Contexte du poste Le service habitat construction compte 23 agents répartis en 3 unités et un chargé de mission lutte contre l'habitat indigne : - amélioration du parc privé et renouvellement urbain (APPRU) - 8 agents + 1 chargé de mission - logement public et politiques de l'habitation (LPPH) - 7 agents - qualité de la construction (QC) - 5 agents Le service habitat construction traite de la thématique de lutte contre l'habitat indigne et gère le pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne. Le chef de service est appuyé par un chef d'unité qui opère en qualité d'adjoint, en réponse à des besoins ponctuels. L'unité APPRU est chargée de la délégation locale de l'agence nationale de l'habitat (ANAH), de la délégation de l'agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU) et d'aides ponctuelles. Cette unité gère les subventions pour la réhabilitation de l'habitat privé, engagées dans des projets de travaux pour des logements de propriétaires occupants modestes et très modestes ou de propriétaires bailleurs. Les priorités de l'agence sont : - la lutte contre la précarité énergétique des logements privés, - l'adaptation des logements à la perte d'autonomie liée à l'âge ou au handicap, - la résorption de l'habitat indigne, en lien avec le chargé de mission de lutte contre l'habitat indigne du service. Descriptif des missions exercées : - Instruire les dossiers de demandes d'aides déposées par les propriétaires occupants auprès de l'ANAH, sur les thématiques de l'adaptation des logements à la perte d'autonomie - Participer à l'envoi des décisions d'engagement, après validation des sessions par la cheffe d'unité Compétences et qualités requises - Aisance dans la réalisation de tâches administratives - Aisance dans l'utilisation du numérique - Aisance dans la communication avec le public - Méthodique et rigoureux Lieu du poste : DDT 71 - 37 Boulevard Henri Dunant 71000 Mâcon Contrat de 4 mois du 1er septembre 2026 au 30 décembre 2026