Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F) 13 - MEYREUIL
Offre n° 211THPS
Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)
13 - MEYREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture , vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre crèche située à Meyreuil. Pour cela, vous avez pour missions principales : D'assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction. De participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience. D'être l'interlocutrice de la référente santé et inclusion Profil requis : Titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité ou vous êtes jeunes diplômés(ées). Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Le réseau des micro-crèches de Provence recherche.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Avec VAE AP en cours Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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