DIRECTEUR SERVICE METHODES INDUSTRIE (H/F) 52 - BOLOGNE
Offre n° 211THQL
DIRECTEUR SERVICE METHODES INDUSTRIE (H/F)
52 - BOLOGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche sa-son DIRECTEUR-RICE SERVICE METHODES INDUSTRIE. Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous intervenez, avec votre équipe, sur l'ensemble des activités liées aux méthodes, de la phase d'étude jusqu'à l'optimisation des processus en production. À ce titre, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des moyens nécessaires à la fabrication, en intégrant les dimensions techniques, économiques et organisationnelles. Vos principales missions incluent notamment : - Piloter les activités d'industrialisation et de développement des nouveaux produits, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la validation en production - Définir et structurer les processus de fabrication (gammes, instructions de travail, standards) en cohérence avec les exigences industrielles - Évaluer les coûts de production, les délais et les ressources nécessaires, et contribuer aux chiffrages en amont des projets - Participer aux analyses économiques et assurer le suivi des données de performance associées - Accompagner les équipes de production dans la mise en œuvre et l'amélioration des procédés - Suivre les phases de lancement, d'essais et de montée en cadence des nouvelles productions - Identifier les axes d'amélioration des outils et organisations existants, et déployer des actions d'optimisation dans une logique d'amélioration continue - Analyser les indicateurs de performance industrielle et proposer des plans d'actions adaptés - Garantir la fiabilité et la mise à jour des données techniques et documentaires liées aux procédés - Contribuer à l'évolution des pratiques industrielles en intégrant les enjeux de qualité, de productivité et de flexibilité Issu-e d'une formation Ingénieur-e, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle confirmée sur ce type de poste en industrie mécanique / métallurgique ainsi qu'en management d'équipes. La maitrise de l'anglais est impérative. Vous possédez les qualités en rapport avec le poste : un leadership managérial reconnu, une communication transversale maîtrisée, le sens de l'organisation et de la rigueur, l'écoute et la proximité terrain, ainsi que du pragmatisme et bon sens. Nous vous proposons un poste stimulant, et offrant de véritables challenges techniques, sur un site bénéficiant d'une bonne notoriété en termes de savoir-faire et de réputation et la possibilité d'accroitre vos compétences sur un parc machine riche et varié.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 65000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
- +10% de variable
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
BARAN RECRUTEMENT
6 à 9 salariés
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises. Mme Emilie CREPET
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