Missions principales : Assurer l'entretien courant du domicile, le repassage du linge et la garde d'enfants dans un cadre sécurisé, chaleureux et respectueux des consignes des parents. Contribuer au bien-être quotidien de la famille en alliant rigueur, autonomie et bienveillance. Activités principales Entretien ménager - Nettoyage et entretien des pièces de vie (sols, surfaces, sanitaires, cuisine) - Dépoussiérage, aspiration, lavage et rangement - Entretien courant des appareils ménagers et de la vaisselle - Gestion des poubelles et tri sélectif selon les consignes Linge et repassage - Prise en charge du linge : lavage, séchage, pliage - Repassage soigné des vêtements, draps, nappes et linge de maison - Rangement du linge dans les armoires selon l'organisation du domicile Garde d'enfants - Surveillance et accompagnement des enfants (jeux, activités, goûter, sieste) - Aide aux devoirs ou aux activités éducatives selon l'âge - Préparation de collations ou repas simples pour les enfants - Respect strict des consignes de sécurité, d'horaires et d'éducation données par les parents - Transmission d'un compte-rendu oral ou écrit de la journée Autres missions - Courses légères ou petites courses de proximité si demandé - Organisation et maintien de l'ordre dans les espaces de vie - Signalement de tout incident ou besoin particulier Compétences et qualités requises Savoir-faire - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien ménager - Bonne pratique du repassage (y compris vêtements délicats) - Expérience confirmée en garde d'enfants - Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches Savoir-être - Discrétion, fiabilité et respect de la vie privée - Patience, bienveillance et sens des responsabilités - Autonomie et proactivité - Ponctualité et sens de l'organisation - Bon relationnel avec les enfants et les parents Savoirs - Connaissance des règles de sécurité domestique et de la garde d'enfants - Notions d'hygiène et de prévention des risques - Maîtrise du français (oral et écrit de base) Profil recherché - Expérience significative en aide à domicile, ménage et/ou garde d'enfants - Casier judiciaire vierge et références vérifiables obligatoires - Formation ou diplôme dans le domaine de la petite enfance ou de l'aide à domicile (souhaitable) Conditions de travail - Temps de travail : 50 % (temps partiel) - Annualisation du temps de travail : le temps de travail peut être annualisé afin d'adapter les horaires aux besoins de la famille (périodes scolaires, vacances, variations d'activité). Cette organisation permet une plus grande souplesse tout en respectant le volume horaire annuel correspondant à un temps partiel de 50 %. - Lieu : domicile des employeurs (à préciser) - Horaires : à définir selon les besoins de la famille - Type de contrat : CDI ou CDD selon les besoins Avantages - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Accès aux avantages du CE (Comité d'Entreprise) Point législation : Conformément à la législation actuellement en vigueur, ces avantages (tickets restaurant, mutuelle d'entreprise et prestations du CE) constituent un véritable plus pour le salarié. Les tickets restaurant bénéficient d'exonérations de cotisations sociales et fiscales lorsque la participation de l'employeur respecte les seuils légaux, la mutuelle d'entreprise est obligatoire avec une prise en charge minimale de 50 % par l'employeur, et les avantages du CE viennent compléter ce dispositif. Ces éléments représentent donc un réel avantage social et financier pour la personne recrutée. Rémunération Selon grille applicable, en fonction de l'expérience et des responsabilités (à préciser lors de l'entretien).