CHEF.FE DE SERVICE DU BUREAU D'ETUDES (H/F) 74 - CONTAMINE-SUR-ARVE
Offre n° 211TKQH
CHEF.FE DE SERVICE DU BUREAU D'ETUDES (H/F)
74 - CONTAMINE-SUR-ARVE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2026
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d'Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s'étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes. Au cœur du Faucigny, le SRB a déménagé dans son nouveau siège social depuis le 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 65 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d'eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés Vous intervenez en tant que chef.fe du service du Bureau d'études interne au Syndicat sous l'autorité du directeur. Le service est composé de 10 agents répartis sur 2 sites (une équipe située au siège et une équipe travaux située au pôle technique à Scientrier encadrée par un chef d'équipe). Le titulaire du poste a pour missions essentielles : Réaliser un diagnostic territorial sur tous les champs de compétence couverts par le cycle de l'eau et les technologies de l'information. Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires, de sécurité et environnementaux liés aux projets Proposer, faire émerger, étudier et mettre en œuvre la politique du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe en matière de stratégie de travaux structurants et de technologies de l'information ou de la communication. Participer au collectif managérial en assurant le lien avec les élus, la direction et les différents services du Syndicat ; assurer le portage de la politique managériale du Syndicat auprès des agents du service et manager les équipes du service (10 agents) et œuvrer en faveur de la transversalité avec les équipes ressources (Finances -marchés publics, facturation, accueil-secrétariat etc .) Traduire les orientations politiques en matière de programmes pluriannuels d'investissement de travaux, d'équipements et de solutions logicielles Coordonner les études de conception, suivre les consultations en qualité de maître d'œuvre (montage des marchés et analyse des offres), gérer la communication sur l'actualité des chantiers, appuyer les équipes dans la gestion des interlocuteurs du service (riverains, financeurs, notaires, entreprises, fournisseurs, collectivités, services de l'Etat) Participer au développement du SIG en lien avec l'administrateur SIG Assurer l'intérim de la responsable des systèmes d'information et du chef d'équipe travaux en leur absence Définir et suivre l'exécution des budgets du service et participer à l'élaboration de dossiers et de demandes de subventions auprès des différents partenaires financiers des projets Assurer une veille technique et technologique, et suivre les évolutions de la réglementation environnementale et de sécurité ; contribuer à l'optimisation de moyens et à l'amélioration du fonctionnement du service Assister à différentes réunions auprès des élus, des partenaires (Agence de l'eau, Département.) les services de l'Etat (ARS, DDT.), les gestionnaires de voirie, les concessionnaires réseaux, et les usagers Astreinte décision
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Statutaire + régime indemnitaire + action sociale
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins spécifiques d'un projet de construction
- Animer des réunions de suivi de travaux
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
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