Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie (H/F) 31 - LABARTHE SUR LEZE
Offre n° 211TLGY
Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie (H/F)
31 - LABARTHE SUR LEZE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2026
Missions principales : 1- Planification : Définir le PIC (S&OP) avec le Service Commercial et la Direction Industrielle Elaborer le PDP et les plans de charge des ateliers de Bedarieux et Labarthe Sur Lèze Piloter en collaboration avec ls équipe locales le planning de l'usine de Madagascar, leur transmettre les éléments requis à la construction de celui-ci Paramétrer et maintenir les données MRP (lead times, MOQ, stocks de sécurité,...) Orchestrer la planification détaillée à court terme et piloter les arbitrages à faire avec les équipes techniques et commerciales Piloter la gestion des ruptures et la replanification liées à celles-ci 2- Approvisionnements Lancer et suivre les commandes d'achat auprès des fournisseurs référencés (matières, composants, sous-traitance) Sécuriser les délais et les quantités auprès des fournisseurs, gérer les retards et les écarts Optimiser les flux et les niveaux de stocks (aérien, maritime, MOQ, saisonnalité, mutualisation entre marchés, ...) 3- Pilotage de la performance Définir et suivre les KPIs (taux de service, fiabilité des prévisions, couverture de stock, obsolescence, ...) Animer des revues régulières (revues des prévisions, revues des fournisseurs, revues de portefeuille) Suivre l'avancement des paramétrages ERP/MRP 4- Management Manager l'équipe approvisionnement (objectifs, compétences, polyvalence) Manager les plannings France (1 personne) Interface clé avec Ventes, Production, Qualité, Logistique, Achats, Finance, R&D Compétences requises : Bonne maîtrise d'un ERP/MRP (Cégid Orli et Cégid retail SCM) Méthode PIC/PDP Compréhension des mécanismes supply chain : stocks, lead times, MOQ, stocks sécurité Indicateurs de performance (KPis) : taux de service (lignes livrées à l'heure, fournisseurs et clients), taux de fiabilité des prévisions, couverture et rotation de stocks, respect des délais fournisseurs (OTD), exactitude des données MRP A l'aise avec Excel et l'analyse de données Connaissance logistique import/export et incoterms Rigueur, organisation, sens des priorités et anticipation Capacité à gérer la pression et les urgences Leadership collaboratif, esprit d'analyse Communication claire et synthétique Profil : Bac+4 à Bac+5 (supply chain, logistique, achats) 5 ans d'expérience en supply chain, planification ou approvisionnements 1ère expérience en management souhaitée Anglais opérationnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 62000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - Supply Chain, planificationCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Planification - ou Supply chain/logistique/achats Cette formation est indispensable
Compétences
- Définir un dispositif de suivi de production
- Méthodes d'industrialisation
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production
- Organiser le travail d'une équipe
- ERP et SCM : Orli
- Outils Microsoft : Outlook, Teams, Word
- Tableur EXCEL
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de travail
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