Notre Département aéronautique recrute un GESTIONNAIRE PAIE F/H pour un de ses client spécialisé dans l'aéronautique pour un poste en intérim en évolution située à Gennevilliers (92). Vos missions principales : Résolument orienté(e) « expérience salarié », vous accueillez les nouveaux collaborateurs et contribuez à leur intégration en leur fournissant des informations claires et adaptées. Vous orientez les collaborateurs vers des parcours digitaux et personnalisés et promouvez l'usage des outils de selfservice (MyThales) afin de développer leur autonomie dans les démarches administratives. En appui du service partagé RH (PSS), vous intervenez sur les demandes plus complexes. Vous veillez à la qualité du service RH et à la satisfaction des collaborateurs. Dans le cadre de la gestion des données RH, vous contribuez à la fiabilité, à la qualité et à la cohérence des données RH dans les outils (Workforce planning, SIRH, paie, reporting), en lien avec les partenaires internes (Data Office, Centre d'expertise RH). Vous suivez les indicateurs associés et remonter les dysfonctionnements. En support des HRBP de votre périmètre pour piloter les processus RH (gestion des talents, performance, populations spécifiques, onboarding, offboarding, etc.), vous suivez et analysez les indicateurs clés de performance RH (KPI), alertez sur le besoin de mise à jour des bases de connaissances digitales (fiches thématiques, tutoriels, guides utilisateurs, FAQ). Vous conseillez, ajustez et communiquez pour vous assurer du bon niveau d'adhésion. PROFIL: Expérience :Formation BAC+3 et expérience confirmée de 3 ans minimum en Gestionnaire Ressources Humaines, idéalement dans un environnement industriel ou technologique. bonne compréhension des différents volets de la fonction RH Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité maitrise du Pack office (Excel et PowerPoint notamment), et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies Compétences dans les différents processus et administration RH, Intérêt pour les métiers et technologies d'ingénierie Appétence pour les outils et systèmes digitaux RH Rigueur et sens de l'organisation Capacité à gérer plusieurs demandes simultanées et à les prioriser, fiabilité dans le suivi des procédures et documents, respect des délais, engagement et traçabilité des actions. Capacité à traiter les informations confidentielles avec méthode. Sens du service et écoute Esprit orienté client interne, écoute active et reformulation pour bien comprendre la demande. Capacité à savoir expliquer et accompagner les salariés et managers avec professionnalisme. Goût du contact humain, aptitude à instaurer un dialogue de confiance avec tous les interlocuteurs, en favorisant la proximité et, la communication constructive. Outils : Vous maitrisez le Pack office (Excel et PowerPoint notamment), et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies Ce que nous vous proposons dans cadre de votre rémunération: - Salaire : entre 32K€ et 34K€ selon l'expérience Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui. Si ce poste vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.