Aide à domicile - CDI (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 211TMXJ
Aide à domicile - CDI (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2026
Vos missions : - Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. - Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas - Entretien du logement - Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures Avantages : - Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.40 €/km pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente - Intégration lors de votre prise de poste (doublons avec un professionnel au domicile, présentation des situations, planification, atelier manutention) - Matériel professionnel fournis(blouses, gants) - Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes de travail, ce poste est donc ouvert à tous L'ADS Côte d'Emeraude propose à tout nouveau salarié de suivre le parcours d'intégration, avant la prise de poste : Sur 1 semaine, vous serez formé(e) par nos professionnels du domicile sur les thématiques suivantes : - Positionnement professionnel - Nutrition - Entretien du logement - Entretien du linge - Aide humaine - Gestes et postures - Gestes qui sauvent - Formation numérique sur les thématiques du domicile Le temps de la formation est rémunéré, et contribue à l'évolution salariale ! A l'issue de la semaine d'intégration, vous suivrez un professionnel expérimenté pour des temps de doublon. Application de la législation en vigueur dans les établissements médico sociaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- - Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil (si convention collective BAD) -Téléphone professionnel
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Aider des personnes dans leur cadre de vieCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir le linge
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Entretenir une surface, un sol
- Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
- Rendre compte de son activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
ASS DEVELOP SANITAIRE COTE EMERAUDE
50 à 99 salariés
L'ADS de la Côte d'Emeraude, Association à but non lucratif créée en 1982, reconnue Service Autonomie à domicile regroupant l'aide et le soin, intervient dans le domaine sanitaire et médico-social auprès d'un public fragilisé à domicile. Forte de ses 300 collaborateurs, l'ADSCE rend service à près de 2500 usagers chaque année, répartis sur 63 communes, littorales entre Erquy et Cancale, rurales entre Combourg et Matignon. Mme Sylvie LEFORESTIER
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