Offre n° 211TNFF
Aide-Soignant(e) (H/F)
63 - ISSOIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Nous vous invitons à rejoindre un EHPAD à taille humaine, mono-établissement à but non lucratif, issu de l'Association des Sœurs de Saint Joseph, engagé dans une transformation profonde des pratiques. Notre ambition : offrir aux résidents un cadre de vie plus humain, respectueux et individualisé en développant progressivement des approches non médicamenteuses. Nous avons suivi différentes formations (médiation animale, aromathérapie, hypnose conversationnelle, etc.) qui s'inscrivent dans la continuité des axes travaillés tout au long de l'année et permettent d'accompagner les évolutions de nos métiers tout en favorisant les parcours professionnels. Nous accueillons également une micro crèche intergénérationnelle qui contribue à créer davantage de liens et d'échanges entre les générations. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de notre établissement, vous faites pleinement partie de l'équipe. Nous attachons une grande importance à la qualité de vie au travail et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Dans la mesure du possible, nous prenons en compte les contraintes et disponibilités de chacun afin de proposer une organisation compatible avec les besoins de nos collaborateurs. Vous bénéficiez des mêmes opportunités que les autres membres de l'équipe : accès aux formations, participation aux projets de l'établissement, intégration à la dynamique collective et accompagnement dans leur parcours professionnel. Nous sommes convaincus que la qualité de l'accompagnement des résidents passe aussi par la reconnaissance, la valorisation et le bien-être des professionnels qui les entourent. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons dès maintenant un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e). CDD 3 mois renouvelable. Prise de poste dès que possible Horaires : 20H45-6H45 Travail les week-ends et jours fériés selon planning Vos missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Participer au maintien de l'autonomie et du lien social Assurer le confort, le bien-être et la sécurité des résidents Être un soutien rassurant dans les moments de fragilité physique ou psychologique Être à l'écoute des familles et contribuer à leur accompagnement Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à la mise en œuvre d'approches d'accompagnement personnalisées et non médicamenteuses Profil recherché : Diplôme d'Aide-Soignant(e) apprécié. Sens de l'écoute et de l'empathie Calme, rigueur et bienveillance Capacité à travailler en équipe Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées Avantages Aide au logement selon situation Comité d'entreprise avec réductions (cinéma, loisirs, voyages, vacances.) Accès aux formations de l'établissement Intégration au sein d'une équipe stable et engagée Organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Participation à un projet d'établissement innovant et humain Si vous souhaitez exercer votre métier dans une structure qui valorise l'humain, l'engagement et l'innovation dans l'accompagnement des personnes âgées, rejoignez nous dès maintenant.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25100.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DE AS
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
ASSOCIATION LA PROVIDENCE
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.la-providence.fr/
70 places d'accueil permanent, 3 places d'accueil temporaire, 12 places accueil de jour. 52 ETP salariés (environ 65 personnes physiques). Locaux lumineux, agréables avec lieu d'accueil des salariés et parc arboré. Parking réservé salariés en centre d'ISSOIRE. Equipe pluridisciplinaire.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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