Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 211TNLP
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2026
L'EHPAD Jean-Marie ALEXANDRE Résidence des Arts situé à ARRAS recherche l'aide-soignant qui viendra compléter son équipe. Le bâtiment alliant monument historique et construction neuve proposera un accompagnement à 84 personnes âgées dépendantes. Notre objectif est de proposer une approche domiciliaire où la convivialité et les nouvelles technologies permettront aux résidents et aux professionnels de se sentir bien. Vous travaillez en équipe interdisciplinaire composée d'une équipe soignante, logistique, de vie sociale et administrative. Vous intervenez sur l'ensemble des services, pour accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne, et réalisez les actes délégués par l'équipe IDE. Vous êtes dynamique, volontaire, organisé(e), et avez le gout du travail en équipe Missions : -Hygiène corporelle des résidents Participer à l'évaluation de la toilette et sa mise en application dans le respect du plan de soins élaboré par les IDE Accompagner les résidents au maintien de leur autonomie dans les soins d'hygiène et de confort - Soins techniques Distribuer les médicaments en collaboration avec les IDE Surveiller la prise des médicaments Effectuer certains actes par délégation de l'infirmier (e) sous sa responsabilité et son contrôle. - Restauration Servir l'ensemble des repas Aider aux repas des résidents dans un objectif de maintien de l'autonomie Participer à l'évaluation des besoins des résidents en collaboration avec les IDE (textures, complémentation alimentaire naturelle.). -Accompagnement des résidents et soin relationnel Stimuler aux actes quotidiens dans le respect des principes de bienveillance Favoriser l'écoute, les soins de réassurance et de développement du « bien vivre ensemble » Accompagner les personnes en fin de vie et de leur famille (réconfort, écoute, présence) - Hygiène des espaces Maintenir l'hygiène des espaces privés et collectifs en collaboration avec l'équipe hôtelière Participer aux réflexions sur l'amélioration des process en vigueur dans l'établissement - Missions spécifiques Réaliser tous les actes qui lui sont délégués par l'IDE dans le cadre de son rôle propre et conformément à la loi HPST. - Sécurité : Participer avec l'ensemble des professionnels à la sécurité des résidents, en suivant leur état de santé physique et psychique Vous êtes dynamique, volontaire, organisé(e), et avez le gout du travail en équipe statut du poste : Poste à pourvoir rapidement, remplacement maladie , le contrat pourra être renouvelé Postes de travail en cycle de 12h de jour et de nuit. Travail 1 week-end sur 2. Annualisation, selon la CCN 51 Mutuelle d'entreprise Avantages sociaux proposés par le CSE de l'association Formations régulières et participation aux projets de l'établissement
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Selon C.C.N. 51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Pathologies du vieillissementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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