Offre n° 211TNNK
NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
Employeur handi-engagé
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute : Un / Une neuropsychologue 1 ETP en CDI à Gap (Hautes-Alpes) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Dans le cadre de ses interventions en milieu ordinaire (type SESSAD), nous recherchons un neuropsychologue à 1 ETP à compter du 28 août 2026 en CDI. 1. Missions Sous la responsabilité de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements de proximité pour des interventions sur le département des Hautes-Alpes. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes : Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; Réaliser des bilans neuropsychologiques complets comprenant une évaluation étalonnée des fonctions cognitives telles que la mémoire, l'attention et les fonctions exécutives, . ; Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; Participer, ponctuellement, à des séquences de sensibilisation/information sur le trouble développemental du langage, les troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. auprès de différents acteurs (enseignants, paramédicaux, parents, AESH, .). Personnel de l'établissement, il devra établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ses activités. 2. Profil et compétences requises : Diplôme de neuropsychologie requis Appétence pour travailler auprès d'enfants ; Connaissances approfondies des troubles du langage et des apprentissages, ainsi que des outils diagnostiques (WISC V, TAP et KITAP, NEPSY, .) ; Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents porteurs de troubles TSLA, TDA/H ; Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (éducateur spécialisé, orthophoniste, psychologue cognitiviste, neuropsychologue, psychomotricien, psychologue) ; Permis B impératif ; Qualités relationnelles ; Capacité d'analyse, de synthèse et de communication ; Autonomie et efficience dans le travail ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; 3. Cadre de l'emploi : Intervention dans le département des Hautes-Alpes (déplacements quotidiens) ; Contrat à durée indéterminée (CDI) à hauteur de 1 ETP du 28 août 2026 ; Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 et tenant compte de l'expérience ; Temps de travail annualisé ; Rattachement géographique à l'antenne de Gap du Pôle Dys les Lavandes située à Mircopolis, la Belle Aureille 05000 GAP Poste à pourvoir pour le 28 août 2026. Adresser CV et lettre de motivation par courriel à Sabrina EGGER, directrice du Pôle Dys Les Lavandes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Neuropsychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Assurer des séances de rééducation individuelles
- Réaliser des bilans neuropsychologiques complets
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDI
3 à 5 salariés
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif. Mme Sabrina EGGER
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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