Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 211TPHS
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
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Au sein du service autonomie à domicile, en lien avec la coordinatrice et le référent autonomie, l'auxiliaire de vie sociale participe, de par ses missions à la prévention de la maltraitance, de la promotion de la bientraitance. Missions : - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aider à la toilette, à l'habillage, au coucher, à la mobilisation et aux déplacements; - Aider à l'alimentation : préparation et prise des repas. - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - Entretenir le cadre de vie (cuisine, séjour, chambres, toilette.) - Entretenir le linge (lavage, étendage, repassage) - Élaborer des menus (préparation des repas, faire cuire les aliments) - Aide à l'accompagnement des personnes âgées à l'extérieur (seulement sur la ville de Niort) - Utiliser le matériel mis à disposition afin de prévenir les risques professionnels : Au domicile des usagers (lit médicalisé, verticalisateur, lève personne, fauteuil roulant.) par le service : blouse, sur blouse, gants, blousons, gourdes, brumisateurs. - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) : - Avoir une bonne connaissance des PAP des usagers - Réaliser les actions prévues par le PAP - Repérer les besoins, les problématiques - Participer aux remontées/réclamations avec le référent autonomie, - Faire des transmissions dans le cahier ou classeur de liaison au domicile des usagers - Intervenir en équipe mixte aide soins dans les situations complexes : - Mettre en œuvre le PAP avec l'équipe soins, la coordinatrice Soins et les référentes autonomie. - Contribuer à la réévaluation du PAP avec la coordinatrice Soins et les référents autonomie - Participer aux réunions de service, de coordination. ENVIRONNEMENT DU POSTE ET CONDITIONS DE TRAVAIL : * Travail en équipe - Effectif total de l'équipe : 43 * Travail en tenue fournie par la collectivité * Permis B et véhicule obligatoires - Conduite de véhicule léger (personnel) * Horaires variables 28h/semaine - organisés par roulement - Possibilité d'horaires coupés dans l'activité du service entre 7h50 et 19h50 (selon roulement établi) * Travail selon roulements les samedis, dimanches et jours fériés * Relations externes possible avec les partenaires paramédicaux, médicaux et sociaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail par roulement - Salaire
- Indemnité transports
- base des grilles du cadre des agents territoriaux +Complément de traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + indemnités dimanche et jours fériés + indemnités kilométriques
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - même posteCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Service à la personne - option aide à domicile Cette formation est indispensable
Compétences
- Avoir le sens du service publicCette compétence est indispensable
- Bonne connaissance des publics concernésCette compétence est indispensable
- Connaissance des gestes et postures de manutentionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
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