Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) 10 - MERY-SUR-SEINE
Offre n° 211TPSR
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
10 - MERY-SUR-SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
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Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement et sous la responsabilité fonctionnelle de l'infirmière coordinatrice, l'infirmier(ère) est référent des soins dans un lieu de vie. Il dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou conseil médical, ou bien en application de son rôle propre et délégué. En collaboration avec l'infirmier référent, il assure une fonction d'encadrement des membres de l'équipe soignante et travaille donc en collaboration avec ses collègues infirmiers, les aide-soignant et les agents des services hospitaliers. Il fait en sorte que les personnes âgées accueillies soient prises en charge dans leur globalité. (soins, relationnel, accompagnement etc.) et considérées comme des personnes à part entière. En l'absence de l'IDE référent, il coordonne et contrôle les tâches déléguées. Il est un intermédiaire entre les résidents, les familles, les médecins, les partenaires de soins extérieurs et l'établissement. Il constitue une personne ressource pour l'équipe soignante. Il a également en charge de faire adhérer les agents nouvellement recrutés ou en stage au projet organisationnel, et ce dans le respect des protocoles. Il veille au respect des protocoles par l'ensemble des agents. Il est responsable du recueil des données, de la création et de la gestion des dossiers de soins infirmier. Le but étant de superviser les réunions de synthèse concernant les résidents. En collaboration avec l'IDE référent, il fait un travail d'écoute et d'observation auprès des résidents et des familles, de l'ensemble des services de l'établissement, des écoles, des professionnels extra-hospitaliers, des services sociaux, des associations et des bénévoles et entretien le dialogue avec eux. SAVOIRS FAIRE : Être capable d'anticipa-tion (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin). Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse. Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en res-pectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Infirmier - Diplôme d'état infirmier/e Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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