Directeur/trice de Pôle Recherche Développement & Innovation IRTS (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 211TRNC
Directeur/trice de Pôle Recherche Développement & Innovation IRTS (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
Acteur majeur de la formation et de l'accompagnement des professionnels du secteur social et médico-social, l'IRTS PLATEAU DES GUYANES s'engage dans une dynamique de transformation numérique et d'innovation pédagogique. Pour piloter cette ambition, nous avons créé un pôle dédié à la Recherche, au Développement et à l'Innovation (RDI) et recrutons notre futur(e) Directeur(trice) du pôle RDI. Le Poste : Sous l'autorité et en accord avec les orientations fixées par la Direction de l'IRTS et la Direction de l'association gestionnaire, vous serez le moteur opérationnel de la stratégie scientifique de l'IRTS. Votre mission sera de transformer les ambitions de l'Institut en projets concrets, financés et rayonnants, tout en assurant l'interface entre la recherche et la formation initiale/ continue. Vos missions Principales : 1- Ingénierie de Projets & Financements : * Identifier les opportunités de subventions (Région, État, Europe). * Monter les dossiers techniques et financiers pour soutenir le développement de l'IRTS. 2- Animation de la Recherche : * Coordonner l'activité des formateurs-chercheurs. * Organiser des journées d'étude, des colloques et superviser les publications de l'Institut. 3- Innovation Pédagogique : * Déployer des outils numériques et des méthodes d'apprentissage innovantes (réalité virtuelle, AFEST, etc.). 4- Management d'Équipe : * Encadrer les collaborateurs rattachés au pôle (chargés de mission, doctorants, assistants). * Gérer le budget opérationnel du pôle. Profil Recherché : * Formation : Titulaire d'un Doctorat (PhD) ou d'un Master 2 avec une solide expérience en ingénierie de projet. Une connaissance fine du secteur social est indispensable. * Expérience : Une expérience significative et réussie en gestion de projets complexes ou en coordination d'équipe dans le secteur de l'ESS ou de l'enseignement supérieur. * Compétences : Maîtrise de la méthodologie de recherche, aptitude au management transversal, aisance rédactionnelle et capacité à fédérer autour de projets complexes. Maîtrise des dispositifs de financement de la formation, aisance relationnelle, rigueur budgétaire. Utiliser les outils collaboratifs et de gestion (ERP/CRM) pour assurer la traçabilité de l'information. Anglais professionnel souhaité (pour les projets internationaux). * Qualités : Leadership, rigueur de gestion et forte sensibilité aux enjeux du travail social, connaissance des bassins économiques souhaités. Vision stratégique, esprit d'analyse, curiosité intellectuelle et agilité, savoir faire preuve de transparence sur l'état d'avancement des projets. Conditions Contractuelles (CCN 66) : * Rémunération : Selon la grille des cadres de la CCN 66 (reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles). *Avantages : Tickets restaurant, prime SEGUR, Prime vie chère 20% * Congés : Congés trimestriels (CT) applicables selon les dispositions de la convention collective. Pour postuler : Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) à rh@irdts.org Date limite de candidature : 20/08/2026 L'IRTS PLATEAU DES GUYANES s'engage pour l'égalité des chances dans l'emploi et valorise la diversité dans ses équipes. Nous remercions, par avance, tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de contenuCette compétence est indispensable
- Analyse de données expérimentalesCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations de rechercheCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des institutions académiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir des enquêtes de terrainCette compétence est indispensable
- Conduire des travaux d'études et de rechercheCette compétence est indispensable
- Construire son projet professionnel en lien avec les tendances sociologiquesCette compétence est indispensable
- Construire un réseau professionnel dans la rechercheCette compétence est indispensable
- Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)Cette compétence est indispensable
- Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherchesCette compétence est indispensable
- Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de donnéesCette compétence est indispensable
- Développement de méthodes de rechercheCette compétence est indispensable
- Développer des méthodes de recherche innovantesCette compétence est indispensable
- Elaborer des modèles théoriquesCette compétence est indispensable
- Etablir un rapport d'étude ou de rechercheCette compétence est indispensable
- Mettre en place des protocoles de recherche en sciences humainesCette compétence est indispensable
- Mobiliser des méthodes qualitatives et quantitatives pour analyser les données recueillies et en dégager des interprétationsCette compétence est indispensable
- Méthodes d'investigationCette compétence est indispensable
- Méthodes de collecte de donnéesCette compétence est indispensable
- Planification d'études expérimentalesCette compétence est indispensable
- Présenter des résultats de recherche à des audiences variéesCette compétence est indispensable
- Rédaction scientifiqueCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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