CHAUFFEUR(E) PL/SPL - GRUE AUXILIAIRE (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 211TRZS
CHAUFFEUR(E) PL/SPL - GRUE AUXILIAIRE (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2026
Préparation / Chargement : * Charger / décharger les camions dans les créneaux horaires définis, * Réaliser les contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises chargées. * Manutentionner les marchandises sans les endommager, * Marquer les produits en cas de besoin pour faciliter leur identification ultérieure. * Aide à la préparation des commandes clients en respectant les priorités mentionnées, * Respecter les délais de préparation et de chargement afin d'assurer la livraison dans les délais demandés. * Fiabilise le chargement en l'optimisant et le protégeant. * Réaliser les contrôles quantitatifs et qualitatifs lors des expéditions et signaler tous écarts éventuels, émettre toutes les réserves utiles à sa hiérarchie. * S'assurer que la marchandise à livrer est systématiquement accompagnée d'un Bon de Livraison informatique et qu'elle est conforme au contenu du Bon de Livraison. * Charger son camion de façon organisée de manière à réduire les délais de livraison et veiller à ce que les marchandises soient protégées contre la casse pendant le transport. * Veiller au bon arrimage des marchandises * Participer au rangement de l'entrepôt et veiller à le maintenir propre régulièrement * Venir en soutien des autres membres de l'agence chaque fois que cela est possible, Transport : * Gérer et valider les rendez-vous clients pour les livraisons. (Appels téléphoniques). * Optimiser ses déplacements pour réduire les consommations et les temps de trajets * Veiller à toujours respecter les règles de conduite * Respecter le code de la route. * Conserver, par une conduite respectueuse, son permis de conduire eu égard à sa fonction de chauffeur. Ne prendre aucun risque à ce niveau. Signaler à son responsable obligatoirement et sans délai toute modification ayant trait à son permis de conduire. Déchargement / Enlèvement : * Assurer un contact de qualité avec les clients (attitude positive, information si retard, .) * Décharger la marchandise chez le client en fonction des demandes du client * Toujours s'assurer que le déchargement peut se faire en totale sécurité. Notion du droit de retrait à appliquer en cas => Alerter son responsable hiérarchique. * Manutentionner les marchandises sans les endommager * Contrôler la marchandise avec le client * Faire valider la livraison par le client : signature du BL ou de la feuille de tournée * Enlever sur demande chez le client les marchandises en litige (erreurs, reprises, défectueuses), établir systématiquement un bon de reprise mentionnant clairement le motif du retour, à faire signer par le client, compléter le bon de reprise avec les références Nicodeme et le communiquer au responsable hiérarchique au retour.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- MUTUELLE - CSE - VARIABLE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - GRUE AUXILIAIRE Cette formation est indispensable
Compétences
- Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
- Appliquer les principes d'écoconduite
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
- Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Principes de l'écoconduite
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Respecter le code de la route
- Respecter les délais de livraison
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis
- C - Poids lourd
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
Employeur
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