Animateur enfance jeunesse (H/F) 44 - LES SORINIERES
Offre n° 211TTQV
Animateur enfance jeunesse (H/F)
44 - LES SORINIERES - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2026
La Ville des Sorinières, située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, est en plein développement et compte aujourd'hui 9 000 habitants. Elle est facilement accessible en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4. Missions : -Participation à l'écriture et la mise en œuvre des projets pédagogiques du centre de loisirs et des temps d'activités périscolaires -Animation d'un groupe d'enfants. -Mise en place d'activités en liens avec le projet pédagogique et les besoins/attentes des enfants. -Conception et animation des temps d'activités périscolaires. -Surveillance et aide au service auprès des enfants sur le temps de restauration scolaire. -Surveillance des enfants dans la cour de l'école sur le temps de pause méridienne, en lien avec le règlement de l'école. -Application et contrôle des règles de sécurité et d'hygiène. Profil recherché BAFA exigé et/ou expérience similaire fortement souhaitée Savoirs : -Projet éducatif de la commune et projets pédagogiques des structures d'accueil. -Cadre réglementaire des centres de loisirs et des animations. -Développement physique, psychologique de l'enfant de 3 à 12 ans. -Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles -Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant Savoir-faire : -Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs et de l'accueil périscolaire. -Elaborer et mettre en place des activités de loisirs, de découvertes adaptées aux différents publics. -Prendre en compte les différences des enfants dans leurs besoins, leurs attentes. -Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable du centre. -Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire. -Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité et d'hygiène, et à la vie en collectivité. Savoir-être : -Faire preuve de qualités relationnelles. -Savoir s'adapter, prendre des initiatives. -Savoir travailler en équipe. -Adopter un comportement et un langage adapté à l'âge des enfants, leur permettant d'être en confiance et de se sentir en sécurité. Plusieurs postes sont à pourvoir : 1 poste à temps non complet 21h hebdomadaire, 1 poste à 23h et un poste à 26h50 sur des périodes de 12 mois.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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