Offre n° 211TVCN
Infirmier en crèche (H/F)

Publié le 28 juillet 2026

Pour notre crèche de Merdrignac et dans le cadre d'un CDD de 6 mois de 35h/semaine, notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008) recherche un/une infirmier(ère) terrain. Horaires atypiques du lundi au vendredi. Vous aurez pour missions : Accompagnement des parents Accompagner l'équipe éducative dans la mise en oeuvre du projet pédagogique Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant Accompagner l'équipe éducative au quotidien Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2305.37 Euros à 2305.38 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

CRECHES DE AL

1 ou 2 salariés

À l'Abord'âges, devenue depuis, Les Crèches de AL, a vu le jour en 2008 à Dinan, dans les Côtes d'Armor. À l'époque, David Meunier constate que les modes d?accueils collectifs sont sous-représentés et qu'ils ne s?adaptent pas aux contraintes des salariés du bassin dinannais. Avec 28 crèches aujourd'hui, notre groupe a pour missions de « démocratiser » l'accès des familles à une crèche et diminuer l'inégalité femme/homme sur le marché du travail, permettant ainsi le retour à l'emploi des femmes.

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