Empreintes - Agir pour une société plus solidaire Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes. Le dispositif Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) situé à Vaux-le Pénil accueille, héberge et accompagne des personnes isolées ou des familles afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Les dispositifs disposent de plusieurs appartements en diffus en Seine et Marne. Missions générales et activités du poste : - Accueillir des personnes dans le cadre d'un hébergement en logements diffus, - Evaluer et réaliser un diagnostic des situations des ménages accueillis afin de réaliser l'accompagnement adapté aux besoins des personnes accompagnées. - Mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé pour favoriser l'orientation vers une solution de sortie adaptée. - Contribuer activement à l'organisation des activités collectives, vectrices de dynamiques collectives et appui dans l'accompagnement social. - Articuler le projet d'accompagnement en étroite collaboration avec les partenaires et acteurs sociaux et médico-sociaux. - Participer à l'analyse de l'action et à la vie institutionnelle dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement. - Veiller à la retranscription régulière de toutes les actions réalisées permettant le suivi du parcours des personnes accompagnées et la concertation de l'ensemble des acteurs autour des personnes. - Assurer une veille sociale et partager les informations et connaissances auprès de l'équipe, en lien avec les besoins du public accueilli. - Participer aux différentes instances de travail en intra établissement et associatives (Groupe analyse de la pratique, réunion d'équipe, instances réflexives, journée associative.) PROFIL : - Travailleur Social diplômé (ASS) - Expérience exigée, connaissance des publics précarisés et âgés. - Bonnes connaissances des dispositifs d'aides et partenaires médico-sociaux pour les besoins des publics en situation de vulnérabilité, dépendance et de handicap. - Sens des responsabilités, rigueur, autonomie. - Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, analyse des situations - Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle - Travail en équipe. - Maitrise du pack office, Si-SIAO, NTIC (nouvelles techniques de l'information et de la communication), logiciel dossier usager - Permis B exigé AVANTAGES : - Une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » - Tickets restaurant