Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne (H/F) 60 - BEAUVAIS
Offre n° 211TWRP
Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne (H/F)
60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Vos missions principales : - Coordination des équipes : Gestion quotidienne et management des Auxiliaires de Vie. - RH & Administratif : Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, suivi des congés, arrêts maladie, etc.). - Relations commerciales : Développement et suivi des relations avec les clients et les partenaires institutionnels. - Gestion de clientèle : Réalisation des devis, évaluation des besoins au domicile, mise en place des prestations et suivi quotidien. - Qualité : Participation active à la préparation de l'évaluation HAS (Haute Autorité de Santé) pour garantir l'excellence de nos pratiques. Votre profil : Niveau d'études : Bac minimum. Situation : Vous êtes actuellement disponible et n'êtes pas inscrit(e) dans un cursus scolaire/académique en cours. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite Entrées en formation tous les mois Ecole + entreprise Remboursement frais de transport (75%) Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail) Évoluer avec nous ! Nous avons à cœur de promouvoir les talents de chacun. C'est pourquoi nous proposons à toutes celles et ceux qui le souhaitent différents cursus de formation pour évoluer et s'épanouir dans leur vie professionnelle. Une belle opportunité de construire une carrière prometteuse.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Rémunération en fonction de la grille d'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Assurer le suivi de dossiers administratifs
- Conduire un entretien de recrutement
- Créer une relation de confiance
- Développer et fidéliser la relation client
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
VITALLIANCE
20 à 49 salariés
Structure qui forme en contrat d'apprentissage et de professionnalisation - Spécificité : la grande dépendance/handicap. Evolutions possible du métier d'auxiliaire vers les postes de formateurs. Type de contrat plutôt des CDI sauf pour les contrats en alternance - Travail un Week end sur deux. Madame Lagouche est prête à participer aux MEE, Stade vers l'Emploi, l'Art d'accéder à l'Emploi. 1 altyernante déjà présente dans la structure de Beauvais + une assistante (planning, paie...) Mme Océane LAGOUCHE
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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