Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 211TYRF
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
Rejoignez une équipe dynamique au cœur du commerce de proximité ! Dans le cadre du développement de notre magasin **Carrefour Express de Nantes**, nous recherchons un(e) **Adjoint(e) de magasin** motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un véritable sens du service client. Vos missions En collaboration avec le Responsable de magasin, vous contribuez au bon fonctionnement du point de vente et participez activement à son développement. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Assister le Responsable dans la gestion quotidienne du magasin. * Animer, accompagner et motiver l'équipe. * Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients. * Assurer la réception des marchandises, leur mise en rayon et le respect des règles de merchandising. * Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, sécurité, disponibilité des produits). * Participer à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires. * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Remplacer le Responsable de magasin en son absence. Profil recherché * Vous êtes titulaire d'une **Licence professionnelle ou d'un Master** dans le domaine du commerce, de la distribution, du management ou d'une formation équivalente. * Vous justifiez idéalement d'une première expérience en management dans la grande distribution, le commerce de proximité ou la distribution alimentaire. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre organisation et votre esprit d'équipe. * Vous avez le goût du terrain et appréciez la polyvalence. * Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'un excellent sens du service client. * Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion et les indicateurs de performance commerciale. * Une connaissance des métiers de la grande distribution ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité est un atout. Nous vous proposons * Un poste en CDI. * Un environnement de travail dynamique et convivial. * Une formation à nos méthodes et outils. * De réelles perspectives d'évolution au sein du réseau Carrefour. * Une rémunération attractive selon votre expérience, complétée par des avantages liés à l'entreprise. * **Prise de poste :** **Septembre ou octobre 2026** Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Carrefour Express, c'est rejoindre une enseigne de proximité où l'esprit d'équipe, la satisfaction client et la responsabilisation de chacun sont au cœur de notre réussite. Vous évoluerez dans un environnement stimulant offrant de réelles opportunités de développement professionnel. Candidature Vous aimez le commerce, le management de proximité et les défis du quotidien ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre engagement est reconnu ? **Adressez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et d'échanger avec vous sur votre futur projet professionnel.**
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement management
Compétences
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion d'une entité commercialeCette compétence est indispensable
- Analyse financière pour la gestion de magasin
- Analyser les indicateurs de performance du magasin
- Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins clients
- Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
- Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Gestion des stocks et des inventaires
- Gestion des urgences et des crises
- Licence pro mention management des activités commerciales
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
- Merchandising / Marchandisage
- Relayer de l'information
- Titre professionnel manager d'unité marchande
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Supérettes
Employeur
CARREFOUR EXPRESS
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