Offre n° 211TYVY
Animateur/rice de centre de loisirs (H/F)

72 - SILLE LE GUILLAUME - Localiser avec Mappy

Publié le 28 juillet 2026

recherche BAFA ou un CAP petite enfance du 19 au 30 octobre 2026, Sous la responsabilité de Nathalie, directrice du centre de loisirs : Vous animerez et encadrerez auprès de groupe d'enfants de 3 à 12 ans (15 à 20 enfants environ). Activités manuelles et sportives. Vous respecterez la réglementation et les règles d'hygiène. Vous entretiendrez les locaux utilisés lors des activités. Vos horaires de travail du 19 au 30 octobre 2026 seront de 7h30 à 18h00 du lundi au vendredi. Votre rémunération sera à l'heure de travail effectuée soit pour les 2 semaines de contrat un total d'heures travaillées de 105h00 soit environ 1 200 euros brut auxquels s'ajouteront 10% de congés payés et 10 % d'indemnités de fin de contrat soit un salaire brut total de 1 440 euros brut soit environ 1 100 euros net . Vous devez posséder obligatoirement le BAFA ou un CAP petite enfance pour nous présenter votre candidature. Il serait souhaitable que vous possédiez le PSC1. Possibilité de renouveler le contrat aux vacances de février 2027 et Pâques 2027.

Type de contrat

CDD - 12 Jour(s)
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2070.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

CAP, BEP et équivalents - BAFA Cette formation est indispensable
CAP, BEP et équivalents - CAP PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
Assurer la confidentialité des informations familiales
Assurer la sécurité des participants durant les activités
Communication avec les enfants et les adolescents
Communiquer efficacement avec les familles
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Encourager l'expression personnelle des jeunes
Encourager la participation de chaque membre du groupe
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Faciliter la communication par des activités artistiques
Favoriser l'intégration sociale des jeunes
Gestion des fournitures et équipements
Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
Réglementations des centres de loisirs
Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité
Techniques d'animation de groupes
Veiller au respect des règles de vie collective
Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Savoir-être professionnels

Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de réactivité
Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE SILLE LE GUILLAUME

20 à 49 salariés

La commune de Sillé-le-Guillaume, pôle d'attractivité de 2 400 habitants au sein du territoire rural de la Communauté de communes de la Champagne conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS), dispose de nombreux équipements et services et offre de nombreux atouts (commune touristique membre du Parc naturel régional Normandie-Maine, homologuée Petite Cité de Caractère, Petite Ville de Demain, ville fleurie et ville sportive). M. Philippe GAIGNON MONSIEUR LE MAIRE

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