Responsable des magasins (H/F) 971 - Petit-Bourg
Offre n° 211VBGC
Responsable des magasins (H/F)
971 - Petit-Bourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
Entreprise spécialisée dans la vente et la personnalisation textile, présente depuis plus de 20 ans sur le territoire, TRINITAS CARAÏBE recherche un(e) Responsable des magasins afin de renforcer son équipe. Ce poste s'adresse à un profil commercial expérimenté, capable d'assurer à la fois la supervision de plusieurs points de vente, le management d'une équipe et une participation active à l'activité commerciale. Vos responsabilités: Rattaché(e) directement à la Gérante, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable commercial, le Chef d'atelier de sérigraphie et le Graphiste. Vous encadrez une équipe d'environ six collaborateurs et intervenez principalement sur le magasin de Petit-Bourg, avec un appui ponctuel possible auprès des équipes du Lamentin et de Grand-Camp. Vos principales missions seront les suivantes : Participer quotidiennement à la vente, au conseil client et aux encaissements ; Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires ; Assurer le suivi des commandes, de leur préparation jusqu'à leur remise aux clients professionnels et aux revendeurs ; Organiser et répartir les tâches de l'équipe du magasin de Petit-Bourg ; Accompagner les responsables de magasin dans la gestion quotidienne de leur point de vente ; Remplacer ponctuellement les vendeurs en cas d'absence et renforcer les équipes pendant les périodes de forte activité, notamment de juin à août ; Veiller à la bonne tenue des magasins, à leur organisation et au respect des procédures internes ; Superviser l'agencement des espaces de vente et la mise en valeur des produits ; Assurer la réception et le rangement des marchandises, notamment des textiles et des goodies ; Contrôler les stocks et superviser les réassorts des différents magasins ; Prospecter de nouveaux clients, en particulier les établissements scolaires et les entreprises. Profil recherché: Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente, le commerce ou la gestion d'un point de vente, idéalement assortie d'une première expérience en management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens du commerce et du service client ; Votre capacité à manager, accompagner et faire progresser une équipe ; Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; Votre aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément ; Votre esprit d'initiative et votre sens des responsabilités ; Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents services ; Votre autonomie, votre fiabilité et votre réactivité ; Votre aisance avec les outils informatiques courants. Une connaissance de l'univers du textile, de l'impression ou de la personnalisation serait appréciée. Outils: Logiciel de caisse ABILL Connaissance de la Suite GOOGLE (gmail, drive, google sheet, google doc etc) serait un plus. Conditions de travail: Travail du lundi au vendredi ; Horaires habituels : 8 h 30 à 16 h 30, avec une heure de pause de 13H à 14H; Ajout d'horaires en haute saison, de juin à août : 9 h 30 à 17 h 30 ; Certains samedis peuvent être travaillées en haute saison; Poste basé principalement à Petit-Bourg, avec interventions possibles au Lamentin et à Grand-Camp ; Prise de poste : 1er août
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Petit- Bourg , Lamentin , Abymes ( Grand-camp) Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnement
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
- Techniques de vente
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de dessus
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