Assistant(e) Responsable de Conciergerie & Gouvernance H/F (H/F) 74 - MEGEVE
Offre n° 211VBJB
Assistant(e) Responsable de Conciergerie & Gouvernance H/F (H/F)
74 - MEGEVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
4Rest Conciergerie, conciergerie haut de gamme basée à Megève, recrute pour la saison d'hiver 2026-2027 un(e) Assistant(e) Responsable de Conciergerie & Gouvernance. Vous serez garant(e) de la qualité de service auprès de propriétaires et locataires de propriétés de prestige sur Megève et ses environs. Vos missions principales : - Réalisation et supervision du ménage et de la remise en état des logements (méthodes hôtelières) - Contrôle qualité et rondes de gouvernance selon les standards du haut de gamme - Coordination d'une petite équipe de ménage / prestataires (briefing, répartition des tâches, contrôle) - Organisation et optimisation des plannings d'intervention - Accueil des locataires, relation avec les propriétaires, gestion des demandes en cours de séjour - Suivi administratif (logiciel de réservation, tableur, messagerie) - Missions logistiques : livraison de linge, remise des clés, welcome pack Conditions d'exercice : Poste de terrain, avec déplacements quotidiens entre les différentes propriétés (véhicule personnel indispensable). Le rythme est soutenu en pleine saison, avec une forte activité lors des transitions entre locataires (samedis notamment). Conditions horaires : Temps plein, horaires variables selon le planning des arrivées/départs des locataires, incluant une disponibilité les week-ends et jours fériés selon l'activité. Environnement de travail : Poste non télétravaillable, en présentiel sur le secteur de Megève / Combloux / Praz-sur-Arly / Demi-Quartier. Vous travaillez en lien direct avec la responsable de la structure et une petite équipe à taille humaine. Poste évolutif, avec possibilité d'enchaîner sur la saison d'été et d'évoluer vers un poste de Responsable Conciergerie / Gouvernante Générale.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Rémunération à négocier selon expérience.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiquesCette compétence est indispensable
- Coordination avec le personnel de serviceCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travailCette compétence est indispensable
- Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Service de conciergerieCette compétence est indispensable
- Techniques d'accueil et de service à la clientèleCette compétence est indispensable
- Adaptabilité et flexibilité
- Analyse des besoins des clients
- Anticiper les besoins et attentes des clients fidèles
- Assurer la gestion des clés des chambres et des espaces communs
- Conseiller et orienter les clients dans leurs démarches
- Contrôler régulièrement l'état des équipements de l'hôtel
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gestion des urgences
- Gérer l'accueil téléphonique
- Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement
- Surveiller la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel
- Système d'information et de communication
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
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