Le Centre Hospitalier Dinan/Saint-Brieuc recrute un médecin généraliste (H/F) en CDI à temps plein (avec possibilité de temps partiel) pour sa filière enfants / adolescents du Pôle territorial de Dinan. Le médecin généraliste rejoindra l'équipe de médecins pédopsychiatres de la filière enfants / adolescents du Pôle territorial de Dinan, sur l'offre de soins composée de : Un CMPEA à Dinan avec deux antennes à Broons et Plancoët Une équipe mobile pour adolescents, Un point écoute adolescents, Un CATTP- Enfant/Ado, Un hôpital de jour (3-12 ans), Une activité de diagnostic de l'autisme (niveau 2), Une activité de liaison pédiatrique. Vos avantages, grâce à notre accord Qualité de Vie au Travail : 5 semaines de congés payés 17 jours de RTT (pour un temps plein) Récupération à 100% des jours fériés tombant sur vos jours non travaillés Reprise de l'ancienneté Politique de rémunération attractive (prime d'engagement, AIG...) Aide à l'installation Prise en charge de la mutuelle jusqu'à 60% en fonction du régime choisi et un régime de prévoyance proposant jusqu'à 3 ans de maintien de salaire. Accès aux prestations culturelles et sociales de notre CSE (enfants, vacances, noël...) Convention Collective Nationale 51 - FEHAP Compte Epargne Temps Plan de formation médicale continue Environnement de travail pluri-professionnel aux côtés d'équipes dynamiques Le médecin généraliste participera également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la permanence de soins somatique de la filière adulte du Pôle territorial (en journée en semaine et le samedi matin en roulement). Tous nos postes sont accessibles et aménagés pour les personnes en situation de handicap. Nous recherchons un médecin titulaire du DES de médecine générale, avec une expérience significative en santé de l'enfant (ex : PMI, médecine scolaire...) et un intérêt pour la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Possibilité de détachement ou de mise à disposition des Praticiens Hospitaliers sous statut public. Dans le cadre d'un départ en retraite programmé en juin 2026, le poste est à pourvoir dès que possible pour faciliter la passation de poste.