Conseiller prestation d'accompagnement vers l'alternance (PAVA 39 (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 211VCWM
Conseiller prestation d'accompagnement vers l'alternance (PAVA 39 (H/F)
39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché à la Direction régionale de la Formation Tout au Long de la Vie, le conseiller PAVA (H/F) est spécifiquement chargé de gérer l'action PAVA destinée à un public en situation de handicap. Vous assurez votre mission en relation avec les familles, les prescripteurs, orienteurs, les partenaires institutionnels, les entreprises, les CFA et autres organismes de formation. Missions : Charger du repérage et de la promotion de cette prestation spécifique auprès des publics et des partenaires, de l'accompagnement de jeunes en situation de handicap dans la construction et la validation d'un projet professionnel en alternance, de l'aide à la recherche d'entreprises d'accueil, du suivi en entreprise et de la coordination avec l'organisme de formation ; Promouvoir le dispositif auprès des différents partenaires : Education Nationale, Etablissement sociaux et médicaux sociaux ; Accompagner les jeunes dans la construction et la validation de leur projet professionnel et permettre l'accès à une formation diplômante dans le cadre d'un contrat en alternance ; Réaliser un diagnostic de situation et élaborer un parcours individualisé ; Mener des entretiens individuels de suivi ; Accompagner les bénéficiaires dans leur recherche de stage et de contrats en alternance et en assurer le suivi ; Assurer la sécurisation du parcours de formation et d'insertion professionnelle ; Identifier les aménagements nécessaires en centre de formation et en entreprise, accompagner la demande de RQTH ; Mettre en œuvre et coordonner le suivi des solutions d'adaptation et d'amélioration des conditions de formation en centre de formation, comme en entreprise ; Rédiger les synthèses et bilans ainsi que le suivi administratif des accompagnements. Le poste à pouvoir dès que possible est basé à Lons le Saunier. PROFIL CANDIDAT : BAC + 2 avec expérience dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel et en animation de formations collectives. Vous avez une bonne connaissance du public en situation de handicap et de l'alternance. Vous êtes ouvert à vous professionnaliser davantage dans le secteur du handicap. Vous êtes autonome, avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de patience, d'empathie d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes l'aise avec les outils bureautiques. Vous détenez le permis B (déplacement à prévoir dans le département avec véhicule de service). Rémunération & avantages : Salaire minimum brut mensuel 2 184 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, titres repas
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2184.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CMARBFC
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://www.artisanat-bfc.fr/article/la-cma-recrute
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier.En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur. M. JULIEN CHAPET
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