Plombier (H/F) 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 211VDYC
Plombier (H/F)
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
Partnaire recherche un PLOMBIER H/F pour son client, entreprise spécialisée dans l'accompagnement des gestionnaires d'immeubles, les syndics de copropriété et les résidents dans le suivi et la réduction de leurs consommation. Vous intervenez en déplacement sur le secteur Cherbourg / Octeville. Vos principales missions sont : - Les visites préventives en logements occupés (Une cinquantaine de visites planifiées) - Les dépannages sur robinetteries (environ treize interventions par jours) Vous travaillez sur application mobile (planning, CR d'interventions, mails, communications internes) Permis B obligatoire Taux horaire : 13EUR brut / heure Vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous appréciez les postes en autonomie et le sens du service client est primordiale pour vous, Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
PARTNAIRE COTENTIN
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.partnaire.fr
Acteur des ressources humaines depuis 1952, le Groupe PARTNAIRE vous propose une offre globale au service de la gestion de vos Ressources Humaines. Notre réseau, dont le siège est basé sur Orléans (45) compte une centaine d'implantations locales dont une vingtaine de cabinets spécialisés.Spécialiste du recrutement et créateur d'emploi, de nombreux clients nous confient leurs besoins en Ressources Humaines (intérim, CDD, CDI, formation, ...).
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