Sous la responsabilité du Chef d'Etablissement Support du GRETA, et du Responsable Pédagogique de l'action de formation, il ou elle : - Assurera la formation d'adultes pour des formations du domaine de la peinture automobile, dans le respect des référentiels de certification et des parcours des stagiaires. - Construira des parcours de formation en collaboration avec d'autres intervenants (formateurs et/ou professionnels des secteurs industriels), pour le CAP Peintre Automobile (RNCP37540 - niveau 3). - Préparera l'ensemble des documents supports (création de supports pédagogiques de formation et d'évaluation, dossiers à transmettre aux stagiaires formés, exercices.). - Vérifiera la compréhension et l'acquisition de connaissances/compétences des stagiaires confiés par des évaluations en cours de formation. - Assurera les relations avec les entreprises d'accueil des stagiaires. - Contribuera à l'évolution de l'offre de formation du GRETA et à la gestion de la qualité dans le cadre du référentiel Qualiopi. Vous possédez des connaissances techniques et organisationnelles dans les domaines suivants : - La préparation des fonds et des surfaces - Les techniques de réparation et de remise en conformité des éléments de carrosserie et des matériaux plastiques - La colorimétrie, la recherche de teintes et l'utilisation des outils et logiciels associés - La préparation et l'application des différents types de peintures, bases et vernis - Les techniques de raccords, de finition, de polissage et de lustrage - L'identification et la correction des défauts d'application - L'utilisation, le réglage et l'entretien des équipements de peinture (cabine, pistolets, matériels de séchage) - Le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de prévention des risques professionnels et de protection de l'environnement - L'organisation d'un atelier de carrosserie-peinture et les exigences qualité de la profession. Aptitudes professionnelles et sociales : - Valeurs et qualités personnelle (empathie, tolérance) - Prise de recul et analyse des situations - Capacité à s'adapter à des publics variés - Capacité à s'intégrer dans un réseau local et à travailler en équipe Expérience professionnelle de tuteur et/ou de formateur appréciée. Merci d'adresser lettre de motivation et CV avant le 24 août 2026 par mail : rh.greta@ac-poitiers.fr