Chef d'équipe terrain au sein du Pôle Multi-Services (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 211VFNG
Chef d'équipe terrain au sein du Pôle Multi-Services (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Vous cherchez un métier de Chef d'équipe dans une entreprise humaine ? ELISE Lyon vous ouvre ses portes ! *** Poste à pourvoir à compter de septembre *** ELISE Lyon est une entreprise de collecte et de tri de déchets de bureaux. Nous avons plus de 2 000 clients sur la région lyonnaise et environ 100 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour mener à bien nos missions environnementales et sociétales. Dans le cadre du développement de notre Pôle Multi-Services, nous recrutons notre futur(e) chef d'équipe. En tant que Chef d'équipe du Pôle Multi-Services, vous êtes le référent opérationnel sur le terrain. Vous accompagnez votre équipe au quotidien, veillez au bon déroulement des interventions, garantissez la sécurité, la qualité des prestations et la satisfaction de nos clients. Vos futures missions de chef d'équipe au sein du Pôle Multi-Services chez ELISE Lyon : Coordination sur le terrain - Être le référent opérationnel lors des interventions, et notamment sur les opérations plus complexes de désencombrement / déménagement de transfert de mobilier ou d'évacuation d'archives - Être l'interlocuteur auprès du client pendant les interventions - Organiser et répartir les tâches sur le terrain pour gagner en efficacité - Veiller au respect des délais d'intervention - Réaliser des opérations de bricolage (démontage et remontage de mobilier, déplacement et/ou évacuation du mobilier, petits travaux d'aménagement, .) Réalisation des prestations & Remontée des informations - Réaliser les prestations chez nos clients en respectant les procédures - Garantir la satisfaction des clients - Contrôler le contenu, décharger, peser et orienter les bacs à leur arrivée sur site, lors des prestations de collecte - Faire remonter aux facilitateurs logistiques ou aux managers tout dysfonctionnement - Proposer des axes d'améliorations pour faire progresser le collectif - Remonter les besoins et/ou opportunités commerciales observés sur le terrain Conduite & Entretien véhicule - Préparer le véhicule pour les interventions de la journée - Conduire en toute sécurité, pour soi et pour les autres, en respectant le code de la route - Veiller au bon état de son véhicule et l'entretenir (gonflage des pneus, propreté intérieure et extérieure.) Santé & Sécurité - Veiller au respect des règles de sécurité (de soi-même et de ses collègues) - Veiller à l'application des bons gestes et postures (de soi-même et de ses collègues) Formation des nouveaux arrivants Le profil recherché pour ce poste : - Avoir son permis B - Avoir une bonne communication orale et un bon sens du relationnel - Être capable de coordonner une petite équipe et de montrer l'exemple sur le terrain - Faire preuve d'un grand sens de l'organisation, de logique et de rigueur - Être autonome et débrouillard(e) pour savoir faire face aux imprévus - Être dynamique - Ce poste nécessite le port de charges lourdes - Aimer le travail d'équipe, les challenges et la recherche d'efficacité à travers l'amélioration des process - Idéalement, avoir une première expérience réussie dans le domaine du déménagement ou sur un poste similaire Les conditions salariales : - 2050€ brut mensuel avec des primes de vacances et d'intéressement - CDD 35h par semaine du lundi au vendredi midi, on ne travaille pas le vendredi après-midi ! - Tickets restaurants, mutuelle, forfait mobilité durable - ET SURTOUT : convivialité, esprit d'équipe, tolérance, diversité, confiance et bonne ambiance au quotidien !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Adapter les méthodes de travail selon les types de locaux (bureaux, hôpitaux, écoles, etc.)
- Animer, coordonner une équipe
- Chiffrage et calcul de coût
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
- Planifier les interventions et les remplacements en fonction des besoins
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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