Educateur spécialisé (H/F)

Educateur spécialisé (H/F) 14 - CAEN

Offre n° 211VHHR
Educateur spécialisé (H/F)

14 - CAEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 juillet 2026

Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement où votre expertise est reconnue et où vous pouvez réellement contribuer aux décisions ? L'ITEP Bassin Caennais, établissement médico-social accompagnant des jeunes présentant des troubles du comportement, est engagé dans une dynamique de renouveau. Chaque professionnel participe à la réécriture du projet d'établissement et à l'évolution des pratiques. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire investie, qui développe des approches innovantes favorisant l'implication des jeunes, telles que le Good Behavior Game (GBG), la mentalisation et d'autres pratiques en constante évolution. Nous vous proposons un cadre de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : horaires réguliers, deux soirées maximum par semaine, aucun week-end travaillé, une semaine de congés à chaque période de vacances scolaires, ainsi que de réelles perspectives d'évolution au sein d'une grande association accompagnant des enfants, des adolescents et des adultes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail en horaires fixes
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12 mois
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - Educateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travailCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducativesCette compétence est indispensable
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipeCette compétence est indispensable
  • Favoriser la communication entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

INSTITUT CAMILLE BLAISOT CO

100 à 199 salariés

Site internet
https://www.acsea.asso.fr

L'Institut Camille BLAISOT inscrit son action au sein de deux pôles d'activité de l'Acséa (association gestionnaire) :- Le Pôle Handicap Autonomie Dépendance, au travers de l'Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (ITEP).- Le Pôle Protection de l'Enfance Famille, au travers du Dispositif d'Accueil Intégré et d'Accompagnement (DAIA). Mme Céline BRICHOT

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