Association A Espoir74, nous sommes plus de 180 salariés engagés pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons. Notre association gère des établissements et des services d'accompagnements répartis sur le département de la Haute Savoie. Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou adultes touchés par la cérébrolésion, le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets. Espoir 74, une association qui promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification. Etablissement / Service Nous recherchons un(e) assistant(e) fonction support pour rejoindre le Service Administratif Mutualisé (SAM) de l'association. Le service regroupe les fonctions support : affaires financières, RH, qualité, communication, système d'information, sécurité/logistique. L'équipe travaille en lien avec tous les services de l'association (hébergement, accompagnement, service mobile) afin d'assurer la bonne coordination des projets et la cohésion des équipes déployées sur le département. Basé à Annecy, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire actuellement composée de 11 personnes engagées au service des projets de l'association. Vos missions Sous l'autorité du Directeur Administratif & Financier - Fonction Support, et en lien avec la Coordinatrice RH, vous participerez au suivi et à la mise en oeuvre des différents projets RH, notamment dans les missions suivantes : Gérer le dossier administratif du personnel Organiser le recrutement des candidats des ESMS Assurer le lien avec les agences d'intérim Participer à la mise en oeuvre du déploiement et à l'implantation d'un logiciel SIRH Participer à la migration des dossiers R.H. sur sharepoint Participer à la mise à jour des procédures RH Liste non exhaustive Profil et compétences recherchées Rigoureux(se) et organisé(e), avec de bonnes capacités relationnelles Compétences techniques et organisationnelles relatives aux RH (administration du personnel) Maîtrise des outils bureautique (environnement microsoft 365 : teams, sharepoint, outlook..) Capacités à travailler en équipe, et avec plusieurs interlocuteurs, Faire preuve d'adaptabilité, confidentialité Formation Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2. BTS dans le domaine de la gestion et/ou des ressources humaines. Expérience souhaitée Environnement du poste Poste en CDD jusqu'au 31/12/2026 Temps partiel à 80% (4 jours / semaines annualisés) Poste basé au S.A.M à Annecy : 109 avenue de Genève, avec possibilité de déplacements ponctuels au sein des ESMS - avec un véhicule de service Date de prise de poste : 1er septembre 2026 Avantages 3 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois d'ancienneté CSE (chèques cadeaux & vacances.). Rémunération Classement CCN 1966 : annexe 2 - grille technicien supérieur Entre 1680€ et 2806€ brut mensuel selon l'ancienneté, prime Laforcade incluse. Ref. : AFS-280726