CHARGE DE L'EXECUTION FINANCIERE ET COMPTABLE (H/F)

CHARGE DE L'EXECUTION FINANCIERE ET COMPTABLE (H/F) 82 - SAINT-ANTONIN-NOBLE-VAL

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Offre n° 211VJFR
CHARGE DE L'EXECUTION FINANCIERE ET COMPTABLE (H/F)

82 - SAINT-ANTONIN-NOBLE-VAL - Localiser avec Mappy

Publié le 29 juillet 2026

Vous serez en charge d'assurer les procédures budgétaires et comptables des budgets de la commune. Vous assurez principalement le traitement comptable de l'ensemble des dépenses (engagement, mandatement, liquidation). Vos responsabilités sur le poste seront: - Assurer le traitement comptable de l'ensemble des dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, liquidation) en respectant les délais et la règlementation des finances publiques (dans le cadre de la chaine comptable dématérialisée) - Contrôler la conformité comptable et budgétaire des devis et bons de commande - Mettre en place des outils de suivi des coûts des services et équipements de la commune - Identifier des pistes d'optimisation des dépenses - Traiter les observations de la Trésorerie, des différents partenaires et fournisseurs de la collectivité - Veiller au respect des échéances de paiement - Etablir et vérifier les états de trésorerie - Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables Des compétences techniques attendues sont: - Expérience en comptabilité publique exigée - Maîtrise des règles budgétaires et comptable en nomenclature M4 et M57 - Respect des échéances budgétaires et financières - Transmettre rapidement des informations à caractère financier de manière claire, synthétique et pédagogique - Applicatifs et logiciels comptables et bureautiques Vous devrez connaitre le droit des collectivités territoriales et avoir des notions en commande publique. Vous devez : - être en capacité de travailler avec des élus - être rigoureux et avoir le sens de l'organisation, être autonome et polyvalent - avoir des qualités relationnelles, l'esprit d'équipe, être capable de vous adapter et être ponctuel - avoir le sens du service public, de la confidentialité et du devoir de réserve - être diplomate et discret Vous devez avoir une formation supérieure dans les domaines de gestion comptables. Une expérience en collectivité territoriale est souhaitée (idéalement en mairie). Vous devrez maîtriser la comptabilité publique. Le poste est un temps non-complet de 17 heures 30 non déterminées à ce jour. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Vous travaillerez en collaboration avec l'agent en poste au service finances de la collectivité et serez rattaché hiérarchiquement à la secrétaire générale sous l'autorité fonctionnelle du Maire et des élus délégués aux finances.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • selon grille incidiaire

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Gestion financière comptabilité Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion financière comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la confidentialité des donnéesCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations comptablesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilitéCette compétence est indispensable
  • Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancairesCette compétence est indispensable
  • Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats)Cette compétence est indispensable
  • Etablir les rapprochements bancaires et régulariserCette compétence est indispensable
  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
  • Proposer des améliorations des procédures comptablesCette compétence est indispensable
  • Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielleCette compétence est indispensable
  • Réaliser des prévisionnels de trésorerieCette compétence est indispensable
  • Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externesCette compétence est indispensable
  • Analyser les documents comptables et fiscaux
  • Elaborer des tableaux de bord à partir des données comptables
  • Gérer les bases de données pour actualiser les fichiers clients et fournisseurs
  • Justifier le solde des comptes tiers et procéder aux éventuelles régularisations
  • Réaliser une analyse des équilibres financiers à partir du bilan

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

20 à 49 salariés

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