Offre n° 211VJHZ
Aide-soignant de jour remplaçant (H/F)

Actualisé le 29 juillet 2026

Vous apportez des soins d'hygiène et de confort aux résidents que nous accueillons et accompagnons (40 lits). Ces soins prennent la forme d'une aide aux repas, à la toilette ou à l'habillage, dans le souci de préserver, voire de renforcer l'autonomie des personnes. Il peut s'agir aussi de prendre le pouls et la température des résidents, de les aider à prendre leurs médicaments ou de vérifier l'état de leurs pansements, sous la responsabilité des deux infirmières et du médecin coordonnateur. Empathie, rigueur et sens de l'engagement sont des qualités indispensables. Poste ouvert à des personnes diplômées Aide -soignant ou des personnes non-diplômées de type ASH en renfort du personnel en poste et souhaitant évoluer vers le métier d'aide-soignant. CDD 3 mois minimum pour les candidats diplômés (1 mois sans diplôme) avec parcours d'intégration vers la fonction publique hospitalière si votre période en CDD est concluante . Horaire 12h pour une meilleure articulation vie privée vie professionnelle Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD de Nasbinals (48) avec mobilité à envisager sur l'établissement de St Urcize (avec période de tuilage pour une prise de poste sereine)

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail le dimanche
Travail le samedi

Salaire

Primes
1700€ net prime Ségur inclue

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des principes de la bientraitance
Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Règles d'hygiène et d'asepsie
Règles de confidentialité
Surveiller l'état de santé d'une personne
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients