Adjoint au Directeur Marketing (H/F) 26 - Tain-l'Hermitage
Offre n° 211VJRV
Adjoint au Directeur Marketing (H/F)
26 - Tain-l'Hermitage - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juillet 2026
Maison Paul Jaboulet Aîné veille sur un patrimoine d'exception, réunissant les terroirs les plus renommés de la vallée du Rhône septentrionale, et incarne l'essence même des grands vins. Véritable relais du directeur Marketing sur le terrain, vous déclinez au quotidien sa vision stratégique en assurant le pilotage opérationnel des équipes Vos missions : - Comprendre les enjeux commerciaux globaux de l'entreprise (Vision Business / Orientation Client) - Capacité à concevoir, planifier et déployer des plans d'action marketing (lancements de produits, campagnes de communication, .) - Maîtrise des outils d'analyse pour être capable de piloter les budgets, mesurer la performance des campagnes et optimiser le retour sur investissement - Capacité à réaliser des analyses et à synthétiser des données pour aider le directeur marketing dans ses prises de décision - Management d'équipe : encadrement des commerciaux sédentaires - Fluidifier la communication entre la direction marketing et les autres départements (équipe commerciale/ventes, production). - Challenger les idées existantes et proposer des solutions innovantes - Bâtir des offres commerciales en relation avec la direction commerciale - Assurer la mise à jour de la documentation support au commerce : tarif, visuels, fiches techniques. - Suivre les performances commerciales et les indicateurs de rentabilité Profil recherché : - Capacité de Synthèse : Savoir traduire des données techniques ou des rapports de campagnes volumineux en notes de synthèse claires, stratégiques et actionnables pour le Directeur Marketing. - Anglais professionnel courant - Solide compréhension des leviers du marketing digital - Aptitude à piloter des projets Connaissance en vins souhaitée Prise de poste le 03/08/2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Vinification oenologie - (master/ingénieur/DNO)
Compétences
- Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Culture de la vigne
Employeur
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