Le poste Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) souhaitant s'investir au sein d'une équipe engagée et dynamique. Doté(e) d'un bon sens de l'adaptation, vous saurez vous approprier les méthodes de travail en place et contribuerez efficacement à la réalisation de cette mission. Curieux(se) et ouvert(e) au monde agricole, vous porterez un intérêt particulier aux pratiques des exploitants rencontrés dans le cadre de vos enquêtes. La Chambre d'agriculture de l'Hérault Acteur clé du développement agricole du territoire, la Chambre d'agriculture de l'Hérault est un établissement public au service de 6 600 exploitations agricoles. Présente sur l'ensemble du département, elle s'appuie sur une équipe de 80 collaborateurs engagés au quotidien aux côtés des agricultrices et agriculteurs. Notre mission : Accompagner les transitions ! Améliorer le revenu et la compétitivité des exploitations, innover, s'adapter au changement climatique, développer une agriculture locale, diversifiée et durable, renouveler les générations et accompagner à l'installation sont au coeur de nos actions. Rejoindre la Chambre d'agriculture de l'Hérault, c'est intégrer une structure à taille humaine, aux métiers variés, en constante évolution, et participer à des projets concrets, utiles et porteurs de sens. C'est aussi mettre ses compétences au service d'une agriculture résiliente, ancrée dans les territoires et tournée vers l'avenir. Vos missions Intégré(e) au sein du Pôle Entreprises et du Service Viticulture, vous êtes formé(e) et accompagné(e) en interne afin d'assurer 2 missions principales : L'accompagnement à la certification environnementale HVE -Réalisation d'audits internes HVE auprès d'exploitants intégrés à des démarches de certification collective HVE accompagnées par la Chambre d'agriculture en viticulture, arboriculture et grandes cultures -Audits de terrain -Saisie de traçabilité -Contribution au déploiement de la solution Mes Parcelles dans le cadre de la HVE Enquête auprès d'exploitations en grandes cultures -Réalisation d'enquêtes auprès de céréaliers pour la construction de références du projet INOSYS (références technico-économiques) -Collecte de données, saisie et analyse dans un logiciel dédié. Compétences et diplôme - BTS Agricole minimum, Permis B - Connaissance du cahier des charges HVE et des systèmes de certification - Connaissances appréciées en viticulture et/ou arboriculture & grandes cultures - Maitrise des outils informatiques Savoir-être -Nous cherchons quelqu'un qui appréciera d'intégrer une équipe dynamique, qui saura s'adapter aux process en place et sera curieux des pratiques agricoles des exploitants enquêtés. - La mission requiert de la précision, un sens de l'organisation et du contact. - Cette mission répond à un besoin ponctuel d'un remplacement d'arrêt maladie. Conditions d'emploi -Contrat à durée déterminé - CDD de remplacement (2 mois minimum) -Contrat 39h hebdomadaire- RTT -Mutuelle prise en charge à 60% -Rémunération selon diplôme et expérience à partir de 2123,52 € brut mensuel. Lieu d'affectation Chambre d'agriculture de l'Hérault, LATTES. Date d'entrée en fonction - Entretiens à prévoir la dernière semaine d'août pour une prise de poste immédiate - A partir du 1er septembre