Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes recrute un chauffeur-Agent d'entretien (H/F) pour le D.I.T.E.P. de Saint-Paul-Lès-Dax à partir du 14 septembre 2026. Votre mission principale est d'assurer le transport sécurisé des enfants et adolescents accompagnés par le dispositif, tout en participant à la maintenance courante et à la sécurité des locaux de l'établissement. Vous contribuez également à la qualité de l'accompagnement des jeunes et au bon fonctionnement institutionnel. Transport et accompagnement des jeunes : o Assurer le transport collectif et individuel des jeunes entre leur domicile, leur établissement scolaire et le D.I.T.E.P. ; o Accueillir et accompagner les jeunes lors des trajets dans un cadre sécurisant et bienveillant ; o Être à l'écoute des jeunes et de leurs familles et transmettre les informations utiles aux professionnels concernés ; o Veiller au respect des règles de sécurité et du Code de la route ; o Assurer le suivi et la bonne utilisation des véhicules de service (entretien courant, nettoyage, carburant, carnet de bord). Organisation des transports : o Organiser les circuits de transport afin de garantir une prise en charge adaptée des jeunes ; o Coordonner les transports hebdomadaires sous l'autorité du cadre ; o Optimiser les déplacements et les temps de trajet ; o Veiller au respect des procédures liées aux demandes et modifications de transport. Maintenance et sécurité des locaux : o Réaliser les opérations simples d'entretien et de maintenance des bâtiments ; o Assurer le suivi de l'entretien des véhicules ; o Participer à l'entretien des espaces verts et du mobilier ; o Assurer une veille sécuritaire des locaux et des équipements ; o Signaler toute anomalie ou situation présentant un risque ; o Accueillir et accompagner les entreprises extérieures intervenant sur le site. Participation à la vie institutionnelle : o Participer aux réunions de service et à la réflexion d'équipe ; o Contribuer aux actions transversales du CDEF ; o Participer à l'élaboration des projets et outils institutionnels ; o Assurer la traçabilité et la mise à jour de la documentation liée à l'activité ; o Participer aux actions partenariales et aux formations professionnelles proposées par l'établissement. Profil recherché : o Permis B exigé ; o Habilitations électriques B2V BT et BR BT à jour appréciée. Compétences attendues : o Expérience dans le transport de personnes et/ou la maintenance des bâtiments appréciée ; o Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné souhaitée ; o Capacités d'écoute, d'observation et de communication ; o Sens de l'organisation et autonomie ; o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; o Capacité à gérer les situations difficiles ou conflictuelles ; o Connaissances techniques de base en maintenance et entretien ; o Capacités rédactionnelles et transmission des informations. Qualités personnelles : o Sens des responsabilités ; o Bienveillance et empathie ; o Respect des personnes accompagnées ; o Rigueur et discrétion professionnelle ; o Adaptabilité et réactivité ; Esprit d'équipe et sens du service public. Pourquoi nous rejoindre ? Nos valeurs : - Une mission à forte utilité sociale auprès d'enfants et d'adolescents ; - Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée ; - Un environnement favorisant la formation continue ; - Un établissement inscrit dans une démarche de qualité et d'amélioration permanente. Conditions d'emploi - Poste : Chauffeur-Accompagnateur / Agent de Maintenance ; - Statut : Fonction Publique Hospitalière ; - Résidence administrative : Saint-Paul-lès-Dax ; - Astreinte : Non ; - Déplacements : Département des Landes. La date limite de dépôt des candidatures est le 24/08/2026 Poste à pourvoir à partir du 14/09/26.