Vos missions Sous la responsabilité du Cadre de bloc, l'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'IDE de SSPI, l'Infirmière de bloc opératoire, l'IADE et dans le cadre de son rôle propre (art R4311-30 à R 4311-5 CSP), dans les missions suivantes : Mission Bloc opératoire/Endoscopie : * Participer au bon déroulement de la journée opératoire : * Vous accueillez les patients dès leur arrivée au bloc opératoire avec bienveillance et empathie, ce premier contact avec le patient est primordial * Vous participez à l'installation du patient en collaboration avec les différents acteurs du bloc * Vous assurez l'hygiène de l'environnement ainsi que l'entretien des salles d'interventions. * Vous assurez le traitement des endoscopes ainsi que leurs bons fonctionnements et participez au suivi du matériel Mission SSPI * Vous assurez une surveillance accrue du patient entre la sortie de salle d'intervention jusqu'à son transfert dans le service d'hospitalisation afin d'assurer des soins auprès des patients * Vous assurez les soins d'hygiène de la SSPI tel que : décontamination, désinfection, nettoyage du mobilier et du matériel, rangement et stockage .) Organisation du travail en journée du lundi au vendredi selon un planning articulé sur 4 jours par semaine. Afin d'assurer la continuité des soins votre planning inclus des astreintes le week-end en journée. Votre profil * Hygiène hospitalière * Gestes et postures manutention * Compréhension générale des termes médicaux * Capacités relationnelles lors de la prise en charge de la personne hospitalisée * Capacités de travail d'équipe et d'entraide * Sens de l'organisation et méthode Rémunération et avantages que nous proposons : * Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience) * Comptabilisation des heures supplémentaires et complémentaires au quadrimestre * 27 jours de congés ouvrés * Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences * Un restaurant d'entreprise * Participation Employeur à la mutuelle à hauteur d'environ 70% * Participation Employeur aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, parking du personnel au bout de 2 mois de présence * Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) * Un dispositif d'épargne salariale * Une retraite complémentaire * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : * Un établissement à taille humaine * Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant * Une équipe passionnée et dédiée * Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (plannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature !