L'agent administratif spécialisé en ressources humaines assure le suivi administratif du personnel et participe activement aux opérations de recrutement. Au quotidien, il rédige et diffuse les annonces d'emploi sur les plateformes adaptées, présélectionne les candidatures reçues et organise le calendrier des entretiens et fait les entretiens. Une fois la décision prise, il établit les déclarations réglementaires d'embauche, rédige les contrats de travail et prépare l'accueil complet des nouveaux collaborateurs. Il constitue et maintient à jour les dossiers administratifs des salariés, gère le suivi des absences, des congés ainsi que des arrêts de travail pour alimenter la préparation de la paie, tout en planifiant les visites médicales obligatoires et la logistique des formations. Ce poste nécessite une parfaite maîtrise de la bureautique, une connaissance des bases du droit du travail, une discrétion absolue ainsi qu'un excellent sens relationnel pour échanger facilement avec les équipes et les candidats.