Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F) 35 - Hermitage
Offre n° 211VMHZ
Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F)
35 - Hermitage - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
Vous souhaitez encadrer une équipe et faire avancer un chantier avec méthode et précision ! Adecco recrute pour le compte d'un client un Chef d'Équipe (H/F) à L'Hermitage (35590) Au sein des équipes de production, vous contribuez directement à la qualité d'exécution et au bon déroulement des opérations. Vous animez le travail au quotidien sur le terrain, en veillant à l'organisation des tâches, au respect des consignes et à la bonne coordination des intervenants. Votre rôle consiste à : - Encadrer une équipe de bancheurs, coffreurs, ferrailleurs et assurer la répartition des activités - Contrôler l'avancement des travaux et la conformité des réalisations - Coordonner l'exécution avec l'équipe et les autres parties prenantes du chantier - Lire les plans et réaliser les relevés, tracés nécessaires à la bonne mise en œuvre des ouvrages Vous êtes à l'aise sur le terrain et vous aimez quand les choses sont claires : qui fait quoi, dans quel ordre, et avec quel niveau d'exigence. Compétences comportementales - Esprit d'équipe, pour travailler efficacement avec des profils variés sur le chantier - Rigueur au quotidien, afin de fiabiliser le contrôle et le suivi des tâches - Sens de l'organisation, pour contribuer à un déroulé fluide des opérations Compétences techniques - Encadrement d'équipe de production, avec une approche concrète et coordonnée - Lecture de plan et tracés, pour interpréter les documents et préparer la mise en œuvre - Contrôle de chantier, pour vérifier la conformité et signaler les écarts - Coordination des activités entre bancheurs, coffreurs et ferrailleurs, afin d'assurer la continuité du travail
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Définir des besoins en approvisionnement
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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