Directeur(trice) adjoint accueil de loisirs (H/F) 63 - ST BONNET PRES RIOM
Offre n° 211VNBT
Directeur(trice) adjoint accueil de loisirs (H/F)
63 - ST BONNET PRES RIOM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
La mairie de Saint Bonnet près Riom recherche un(e) Directeur (trice) Adjoint(e) d'Accueil de Loisirs. Sous l'autorité du Directeur de l'Accueil de Loisirs, vous participez à l'organisation, à la coordination et à l'animation lors des temps périscolaires et extrascolaires. Véritable appui du directeur, vous contribuez au bon fonctionnement de la structure, à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'accompagnement des équipes d'animation. Assurer la direction adjointe de l'accueil de loisirs - Contribuer à l'organisation et à la coordination des activités de la structure. - Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. - Participer au suivi administratif et au fonctionnement quotidien de l'accueil de loisirs. - Garantir le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Mettre en œuvre le projet pédagogique et accompagner les équipes - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique. - Accompagner l'équipe d'animation dans la préparation, la conduite et l'évaluation des activités. - Concevoir et piloter des projets d'animation adaptés aux besoins et aux attentes des enfants. - Favoriser le développement de l'autonomie, de la citoyenneté et du vivre-ensemble. - Accompagner, conseiller et soutenir les animateurs dans leurs missions quotidiennes. - Participer à l'organisation et à l'animation des réunions d'équipe. - Favoriser la cohésion d'équipe et une communication constructive entre les différents acteurs. Animer les activités et encadrer les enfants - Participer activement à l'animation des temps périscolaires et de l'accueil de loisirs. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou ludiques adaptées aux différents publics. - Encourager la participation, la créativité et l'épanouissement des enfants. - Accompagner les enfants dans leurs projets et valoriser leurs initiatives. - Encadrer les enfants pendant le temps de restaurations, aider les équipes à la préparation des repas Diplômes obligatoires - BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) complet ou en cours, - BPJEPS / BEJEPS dans le domaine de l'animation. Compétences et qualités attendues - Bonne connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs. - Expérience significative dans l'animation et l'encadrement d'enfants. - Capacité à accompagner et fédérer une équipe autour d'un projet commun. - Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. - Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. - Dynamisme, créativité, disponibilité et esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation et réactivité. Conditions de recrutement - CDD de 4 mois - Prise de poste début septembre
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- selon grille FPT
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFAD ou BPJEPS animation
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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