Management et Gestion des ÉquipesEncadrement : Animer, motiver et coordonner une équipe d'agents de propreté et de chefs d'équipe. Planification : Établir et optimiser les plannings d'intervention, gérer les absences, les congés et les remplacements .RH : Participer au recrutement, intégrer et former les nouveaux salariés aux techniques de nettoyage et aux consignes de sécurité. Suivi Technique et QualitéContrôles : Effectuer des visites régulières sur les différents sites pour vérifier la bonne exécution des prestations. Matériel : Gérer les stocks de produits d'entretien, le matériel et veiller à la maintenance du parc de machines. Sécurité : Faire respecter strictement les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité (QHSSE) par les équipes. Relation Client et Commerce Suivi : Être l'interlocuteur privilégié des clients, écouter leurs besoins et assurer leur satisfaction au quotidien. Ajustements : Proposer des solutions correctives ou de nouvelles prestations en cas d'évolution des besoins. Développement : Participer parfois à la fidélisation, au chiffrage de devis ou à la recherche de nouveaux contrats Remuneration: Selon CC du nettoyage Véhicule de fonction