L'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants est placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la structure. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et participe à la réflexion éducative, à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'accompagnement des professionnels dans leurs pratiques. Missions : L'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants : Accompagne le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son individualité. Propose, prépare et anime des activités d'éveil favorisant l'autonomie, la créativité, la motricité, le langage, les découvertes sensorielles et la socialisation, en collaboration avec les membres de l'équipe. Assure la sécurité physique, psychique et affective des enfants accueillis. Observe les enfants afin d'adapter les propositions éducatives à leurs besoins. Participe à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure en collaboration avec la direction et l'équipe. Accompagne les temps de vie quotidienne (accueil, repas, changes, sommeil, jeux, transitions) dans une démarche éducative. Contribue à l'aménagement des espaces de vie afin de répondre aux besoins des enfants et favoriser leur autonomie. Veille au respect des protocoles, des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur au sein de l'établissement. Participe aux réunions d'équipe, aux journées pédagogiques et aux actions de formation. Participe à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires en lien avec sa profession. Participe au rangement, à l'entretien courant du matériel pédagogique et à la préparation des activités. Compétences : Bonne connaissance du développement du jeune enfant. Connaissance des pédagogies favorisant l'autonomie et le libre développement. Capacité à proposer des activités adaptées aux différents âges. Sens de l'observation. Qualités relationnelles avec les enfants et les familles. Travail en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité d'adaptation. Qualités : Bienveillance. Écoute. Patience. Fiable. Créativité. Dynamisme. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Discrétion professionnelle. Autonome dans son travail.