Offre n° 211VPWW
PSYCHOMOTRICIEN H/F DAME Vierzon/CAMSP Aubigny

Publié le 29 juillet 2026

Missions principales confiées : - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs - Réaliser de soins, des activités de rééducation et de stimulation sensorielle - Mettre en œuvre des techniques de psychomotricité en individuel ou en groupe - Évaluer le soin par des outils de suivi adaptés - Travail en équipe pluridisciplinaire - Déplacement sur le département - Horaires à adapter considérant la disponibilité des familles - Le professionnel peut se retrouver seul à intervenir sur les antennes Compétences requises : - Expérience professionnelle requise auprès des enfants - Connaissance des tests d'évaluation des enfants et adolescents - Savoir repérer les potentialités de la personne - Animer des activités en lien avec sa spécificité paramédicale - Prévenir et évaluer les risques de maltraitance. Temps de travail : 0.50 ETP (0.25 Vierzon + 0.25 Aubigny)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 28H30/semaine Travail en journée

Salaire

selon convention CNN

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - Aupres d'enfantsCette expérience est indispensable

Compétences

Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotriceCette compétence est indispensable
Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
Renseigner des documents médico-administratifs

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Etre force de proposition
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.