Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F) 92 - RUEIL MALMAISON

Offre n° 211VQNH
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

92 - RUEIL MALMAISON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 juillet 2026

La coordination des soins est un des services mutualisés de la Résidence Services Seniors, non médicalisée, composée de 100 appartements et fonctionnant en copropriété (privé à but non lucratif; Bien que travaillant dans un établissement non médicalisé, le coordinateur de soins en tant que personnel qualifié (infirmier) a pour mission de gérer la coordination des aides et de l'assistance aux résidents dans le souci constant d'assurer le bien-être de celui-ci au quotidien et dans l'urgence. Il travaille en étroite collaboration avec les professionnels du secteur. Le coordinateur de soins travaille sous l'autorité de la direction, selon un planning mensuel. Les jours de travail sont les jeudis et les vendredis + 2 week-ends par mois (en option), en 12h (8h-20h).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2716.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois
  • Restauration
  • Indemnité transports
  • Primes
  • repas fournis, prime de dimanche, 13ème mois après 1 an
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEI Cette formation est indispensable

Compétences

  • Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments

Employeur

SYND COPRO RES LES JARDINS DU DONJON

6 à 9 salariés

Mme Véronique ROUX

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres