PASSADO 14 recrute pour l'Espace Accueil Évaluation, Permanence Départementale - Point Accueil Écoute Jeunes, un professionnel à temps plein. Le professionnel recruté s'inscrira dans une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité du Chef de Service Socio-Éducatif, par délégation de la Directrice de la MDAJA 14, et en articulation avec le médecin psychiatre responsable médical, ce professionnel devra : - Assurer des permanences d'accueil sans rendez-vous et accueillir de façon adaptée les différents publics - Mener des entretiens d'évaluation et d'orientation auprès des publics visés - Évaluer les situations reçues en prenant en compte leurs environnements, leurs parcours et leurs compétences - Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires engagés dans les situations - Assurer l'enregistrement des données sur le logiciel d'activités de la MDAJA 14 Il devra également : - Participer à la qualité des parcours de santé et de vie des jeunes en proposant, si besoin, des orientations adaptées et en participant activement aux orientations proposées - Participer au renforcement des compétences des acteurs de première ligne et à l'interconnaissance - Participer à la prévention des ruptures de parcours de santé et de vie des jeunes en proposant si nécessaire un accompagnement des orientations adaptées, en lien avec les acteurs concernés, - Participer au maillage partenarial présent sur les différents quartiers de Caen. Une attention en direction des publics vulnérables est attendue et pour ce faire, le professionnel pourra s'appuyer sur l'ensemble des compétences de la MDAJA. Pour l'ensemble de ces missions, il travaillera également avec le psychologue de l'équipe de la Permanence Départementale et participera aux réunions d'équipe. Ce professionnel sera amené à travailler également en lien étroit et en complémentarité avec le professionnel de cette équipe affecté au développement des missions « d'aller vers » sur Caen. Compétences recherchées : - Capacité à travailler en autonomie - Capacité à synthétiser et rédiger les comptes-rendus d'intervention - Savoir mener des entretiens individuels et familiaux - Savoir transmettre des informations pertinentes dans le respect de l'usager - Avoir des connaissances dans le champ de l'adolescence et des problématiques spécifiques des publics adolescents ainsi que pour le public jeunes adultes et la parentalité. - Connaître les dispositifs et procédures d'alerte du champ de la protection de l'enfance - Avoir des capacités d'écoute, d'évaluation et d'analyse - Savoir rendre compte de son action et évaluer ses effets - S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Avoir des capacités d'initiatives - Avoir des connaissances des différents champs d'actions et des missions des services des partenaires afin d'adapter les orientations aux besoins repérés. - Savoir développer des relations de travail avec des partenaires d'institutions et de champs professionnels variés (enseignement, animation, soin, social, médico social) Une expérience professionnelle sur un poste similaire et/ou du travail au contact d'adolescents et jeunes adulte serait appréciée, de même qu'une expérience du travail en lien avec la pédopsychiatrie. Qualifications / Souhaits complémentaires : Ø Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou diplôme d'État D'Infirmier exigés Ø Utilisation de l'outil informatique Ø Permis B exigé Contexte de l'emploi : Convention Collective 15 mars 1966 - Poste à pourvoir à compter du 01.09.2026 - Contrat à durée indéterminée à temps plein - Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé - Poste domicilié à Caen CV + copie(s) des diplômes, extrait de casier judiciaire et lettre de motivation au regard du profil de poste Dépôt de candidatures jusqu'au 30 août 2025 Entretiens: semaine du 7 Septembre 2026