Offre n° 211VSRC
Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

Actualisé le 29 juillet 2026

MISSIONS : Au sein de l'équipe Log'Ins, vous aurez pour missions : -Tri d'articles -Contrôle qualité -Respect des règles de sécurité et de sûreté -Utilisation de lecteur de code à barre MODALITES Horaires : 5h04 à 12h40 Lieu de travail : Saint Vulbas TYPE DE CONTRAT CDD Tremplin temps plein - premier contrat de 7 mois avec possibilité de renouvellement Volume horaire : 35 heures par semaine Salaire : SMIC en vigueur Profil recherché et prérequis : Volonté à être accompagné et à s'investir dans ses démarches d'insertion sociale et professionnelle Être titulaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés Capacité à stationner debout

Type de contrat

CDD Insertion - 7 Mois
Insertion par l'activ.éco.

Durée du travail

35H/semaine Travail en horaires décalés

Conditions de travail

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Station debout prolongée

Salaire

Complémentaire santé
CSE
SMIC en vigueur

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etcCette compétence est indispensable
Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
Charger, décharger, manutentionner des produits
Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
Préparer les commandes en suivant les procédures
Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, etc.)

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités de conditionnement

Employeur

LOG'INS ARES GXO

50 à 99 salariés

Site internet: https://log-ins.fr/

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.