Offre est diffusée par INADEN Recrutement, partenaire de l'initiative Le Québec recrute en France, portée par Drummond Économique, Montréal International et Québec International. Dans le cadre de cette mission de recrutement internationale, les employeurs québécois ont l'occasion de rencontrer des candidats francophones qualifiés provenant principalement de France et d'autres pays de l'espace Schengen. Chaque employeur demeure responsable du processus de recrutement dans son intégralité. Québec International et ses partenaires agissent comme facilitateurs. Les entrevues en présentiel auront lieu à : Paris les 13 et 14 novembre 2026. L'entreprise : Les Excavations Lafontaine inc. - www.lafontaineinc.com Entreprise familiale fondée en 1975 et spécialisée dans les travaux d'infrastructures en génie civil. Basée à Lévis, elle compte près de 300 collaborateurs et intervient dans les opérations de chantier, l'atelier mécanique, les services aux chantiers et les agrégats. Rejoindre Lafontaine, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son esprit d'équipe, son engagement, son excellence et son innovation. Pourquoi vivre au Québec : Située à proximité de Québec, Lévis offre une excellente qualité de vie grâce à son coût de la vie compétitif, ses quartiers familiaux, ses espaces verts et son économie dynamique. Son environnement accueillant permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Lieu : Lévis, Québec (Canada) Contrat : Permanent Horaire : Temps plein - 40 h/semaine Congés : Un minimum de 10 jours de vacances et 8 congés fériés payés Salaire : 28 à 35 $ CAN/heure Entrée en fonction : Selon la durée des démarches d'immigration. Missions : En tant que mécanicien d'équipement léger, vous assurerez l'entretien, le diagnostic et la réparation des équipements et outils de chantier. Diagnostiquer les problèmes mécaniques des équipements. Effectuer les entretiens périodiques des équipements et des outils de chantier. Réaliser les réparations dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Compléter les rapports d'intervention. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Français intermédiaire. Formation : CAP ou Bac Pro Maintenance des matériels (option matériels de construction et de manutention ou parcs et jardins). Ou toute formation équivalente. Compétences : Diagnostic de pannes mécaniques. Entretien et réparation d'équipements. Connaissance des moteurs 2 temps et 4 temps. Respect des règles de sécurité. Vos atouts : Sens de l'organisation. Autonomie. Rigueur. Esprit d'équipe. Capacité à gérer les priorités. Avantages : Minimum 10 jours de congés payés et 8 jours fériés. Assurance collective. REER avec participation de l'employeur. Accompagnement et intégration. Équipements de sécurité fournis. Participation à l'achat de lunettes et de chaussures de sécurité. Entreprise familiale à taille humaine. Projets d'envergure. L'entreprise accompagne les candidats internationaux dans leurs démarches d'immigration et facilite leur intégration au Québec. Convocation en entretien à partir du 27 octobre 2026.