Directeur / Directrice d'établissement sanitaire, social et médic (H/F) 84 - Avignon
Offre n° 211VTDJ
Directeur / Directrice d'établissement sanitaire, social et médic (H/F)
84 - Avignon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme X60-600 de médiation sociale. La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse dans le cadre de dispositifs de médiation sociale éducative aux abords de l'ensemble des lycées du département du Vaucluse. Ces actions sont mises en œuvre par une équipe constituée d'une vingtaine de collaborateurs. Le déploiement d'un service de prévention spécialisée sur ce département vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département du Vaucluse. Le recrutement d'un directeur territorial s'inscrit donc dans une évolution structurelle de l'organisation de l'activité de l'association DUNES. Les missions: En tant que Directeur Territorial, sous la responsabilité du Directeur Général, vous: - Assurez la fonction de représentation et de remplacement par délégation du Directeur Général entretenant et développant les liens avec les partenaires et les instances politiques territoriales - Assurez la conduite de la définition et de la mise en œuvre des projets d'établissement et de services. - Assurez la gestion administrative et d'exploitation - Assurez la gestion et l'animation des ressources humaines - Assurez la gestion budgétaire, financière et comptable Profil souhaité : - Une expérience de direction souhaitée, cependant suivant les profils les débutants sont acceptés. - Une expérience professionnelle en Prévention spécialisée et aux dispositifs de l'aide sociale à l'enfance serait un plus. - Formation de niveau II type CAFERUIS, Master Management sectoriel parcours Cadres de direction des établissements du secteur social et médico-social, Master Intervention et Développement social parcours direction d'organisation sociale. - Une formation professionnelle complémentaire juridique, financière ou management serait appréciée. - Personne de terrain, vous avez une réelle connaissance des dispositifs d'action sociale et de la politique de la ville. - En référence à la responsabilité territoriale que vous portez, y compris dans sa dimension politique, vous vous montrez rigoureux, fiable et autonome dans votre travail et sachez rendre compte au Directeur Général avec loyauté et transparence. - Vous faites preuve de capacité à prendre en compte les dimensions logistique et organisationnelle d'une direction dans sa dimension juridico-administrative en complément de sa dimension «activités éducatives». - Bon(ne) communicant(e), ouvert(e) et impliqué(e), dans vos échanges, vous entraînez et fédérez les équipes grâce à votre dynamisme, ouverture d'esprit et à la confiance que vous accordez à vos collaborateurs. - Vous mobilisez vos compétences managériales et relationnelles dans le cadre du pilotage d'équipe et d'accompagnement au changement. Type de contrat: Contrat à durée déterminée Durée du contrat de travail: 12 mois Lieu: Département du Vaucluse avec véhicule de fonction Prise de poste: Immédiate Contact: - Nourredine BOUGRINE, Directeur Général de l'association DUNES - Fatiha DAHO, Responsable RH de l'association DUNES Adresse électronique: dunes.recrutement@gmail.com Lettre de motivation obligatoire pour toute étude de votre candidature
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2576.0 Euros à 4088.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Selon diplôme et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - CAFERIUS OU Master DVPT SOCIAL Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
DEVELOPPEMENT URBAIN DE NOUVEAUX ESPACES
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.dunes.asso.fr/
Association de médiation sociale, de prévention et d'éducation par le sport.
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