Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F) 57 - METZ
Offre n° 211VTKJ
Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
Poste pour l'établissement d'accueil de jour du Pont des Grilles. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous analysez la situation et identifiez les besoins des résidents, - Vous assurez la mission d'orientation sociale : o Accès à l'hébergement d'urgence, o Orientation et accompagnement dans les démarches administratives et d'accès aux droits, o Information et orientation les bénéficiaires vers les dispositifs de droit commun. - Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit, - Vous rendez compte du fonctionnement et assurez la transmission des informations, - Vous assurez, par votre présence continue, une veille sociale au sein du service en vous montrant à l'écoute des usagers, - Vous vous assurez du respect des règles de vie par les résidents. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes formé en tant que travailleur social : ES, ME, ASS, CESF, - Vous possédez une expérience professionnelle avec un public en situation d'exclusion, - Vous travaillez en partenariat, - Vous êtes capable de réaliser une analyse pour poser un diagnostic, - Vous avez un excellent relationnel et une bonne capacité d'écoute, - Vous connaissez le dispositif de l'AHI (accueil, hébergement, insertion) ainsi que le domaine du logement, - Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication. Informations complémentaires : - Permis B valide, - Horaires d'internat, - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66, reprise d'ancienneté possible, - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales, - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux), o Prime annuelle de Partage de la Valeur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- selon convention collective CHRS avec reprise d'ancienneté et prime Ségur.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - publics en situation d'exclusionCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DEASS Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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