Chargé / Chargée de projet développement durable (H/F)

Chargé / Chargée de projet développement durable (H/F) 68 - COLMAR

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Offre n° 211VWDY
Chargé / Chargée de projet développement durable (H/F)

68 - COLMAR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 juillet 2026

Et si vous donniez du sens à votre métier ? Rejoindre Pôle Habitat Colmar, c'est intégrer un Office responsable et engagé, où l'humain est au cœur de chaque décision. Nos 120 collaborateurs mettent chaque jour leur énergie et leurs compétences au service de près de 19 000 locataires, pour leur offrir un logement de qualité et les accompagner à chaque étape de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de développement durable en CDD de remplacement à temps plein. Le.la Chargé.e de développement durable a pour objectif d'accompagner les locataires, proposer des actions et nouer des partenariats avec les collectivités ou associations dans le but de les sensibiliser aux problématiques environnementales. A ce titre, vous serez notamment en charge de : Animation et pilotage des actions environnementales - Sensibiliser et accompagner les locataires dans la maîtrise de leur consommation énergétique, aux usages du logement, au tri et à la gestion des déchets (en étroite collaboration avec Colmar Agglomération), - Mettre en place, développer et améliorer des outils et méthodes d'accompagnement des locataires (tri des déchets, usage des logements BBC ou passifs, économies d'énergie). - Piloter et suivre les actions liées à l'Eco habitat, notamment à travers des indicateurs de performance. - Concevoir, organiser et animer des événements liés aux thématiques environnementales (Semaine Européenne de la Réduction des Déchets, Green Week.). - Développer, piloter et suivre des projets environnementaux (animation des jardins partagés, fleurissement, etc.). Amélioration du cadre de vie et lien social - Organiser et suivre les actions favorisant le vivre-ensemble (fête des voisins, fêtes de quartier, journées citoyennes.). - Développer et pérenniser des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, associations, structures de proximité). - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie des locataires à travers des actions concrètes et participatives (fresques participatives, street-art, chantiers d'insertion peinture etc). Représentation et partenariats - Représenter l'Office lors d'événements et manifestations locales (quartiers d'été, événements associatifs.). - Développer et entretenir un réseau de partenaires engagés dans les démarches environnementales et sociales. Niveau de Responsabilité : Le.la Chargé.e de développement durable est garant.e de la bonne compréhension des informations transmises aux locataires, ainsi que du suivi des projets et des plans d'actions engagés. Il.elle assure également une relation de confiance avec les partenaires et les locataires. Votre profil : Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, êtes force de proposition et avez à cœur de promouvoir des pratiques favorisant la transition écologique et le développement durable, en réalisant et en privilégiant des actions de proximité auprès de nos locataires (visites à domicile, animations en pied d'immeuble, ateliers etc) Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac professionnel à Bac+2 dans les domaines du développement durable, de l'environnement ou d'un secteur connexe. Une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire est souhaitée. Une connaissance du secteur du logement social constitue un véritable atout. Vous possédez de solides connaissances en matière d'environnement, d'éco-gestes, de gestion et de tri des déchets, ainsi que des enjeux liés au logement social et aux publics qui y résident. Vous faites preuve d'aisance à l'oral comme à l'écrit et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés. Vous êtes en capacité de déceler les problématiques qui pourraient se poser et d'identifier les actions à mettre en œuvre. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Le permis B est indispensable pour les déplacements liés à la fonction.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 34H40/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Développement durable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

POLE HABITAT COLMAR CENTRE ALSACE

100 à 199 salariés

Site internet
http://www.polehabitat-alsace.fr

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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