Faciliteur de choix de vie / Assistant.e aux Projets et Parcours (H/F) 59 - Caudry
Offre n° 211VYLG
Faciliteur de choix de vie / Assistant.e aux Projets et Parcours (H/F)
59 - Caudry - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Et si votre métier consistait à redonner aux personnes en situation de handicap le pouvoir de décider de leur propre vie ? L'APAJH du Nord, association reconnue d'utilité publique depuis 1970, accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap dans 15 établissements et services, portée par une conviction forte : un accès à tout, pour tous, partout, avec tous. Votre mission : Vous accompagnez les personnes en situation de handicap et/ou leurs proches dans la construction de leur projet de vie - scolarisation, travail, logement, loisirs, santé, citoyenneté. Votre rôle : les aider à explorer le champ des possibles, à s'informer, à décider par elles-mêmes, et à mobiliser les bons acteurs du territoire pour concrétiser leurs choix. Vous intervenez en toute autonomie, en dehors du seul cadre médico-social, en lien avec le dispositif régional de Soutien à l'Autodétermination. Concrètement : Accueillir, écouter et clarifier les demandes des personnes et de leurs familles Construire des projets de vie sur-mesure, respectueux de leurs aspirations Accompagner les démarches administratives et l'accès aux droits Informer, sensibiliser, développer un réseau de partenaires Assurer une veille sur les évolutions du secteur Votre profil : Diplôme bac+3 en intervention sociale, éducation inclusive ou sciences humaines Certificat APPV apprécié (à défaut, formation qualifiante financée par l'employeur, 150h en 2026-2027 à Paris) Expérience auprès de publics en situation de handicap, sensibilité à l'autodétermination et à la citoyenneté Connaissance des acteurs du handicap et des dispositifs de droit commun Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse, flexibilité Permis B indispensable (déplacements fréquents) Envie de nous rejoindre ? CV + lettre de motivation avant le 25 août 2026 à l'attention de Bérangère DOUCHAIN, Directrice de l'Innovation et du Développement de l'Offre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- convention 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- avoir une aisance dans les écrits professionnelsCette compétence est indispensable
- connaitre l'ensemble des acteurs du handicapCette compétence est indispensable
- disposer d'une capacité d'analyse et de synthèseCette compétence est indispensable
- être flexibleCette compétence est indispensable
- être formé à la gestion de projetCette compétence est indispensable
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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